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Nachricht von Rosenpark Care Häusliche Pflege und Betreuung

Rosenpark Care Häusliche Pflege und Betreuung

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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Rosenpark Care Häusliche Pflege und Betreuung

Rosenpark Care Häusliche Pflege und Betreuung

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Altenpflegefachkraft (m/w/d) - Sichere Dir Deinen Platz im Team!

  • Location
    Adresse

    Bernhard-Feilchenfeld-Straße 3-7, 50969 Köln, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €3200 - €3400

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    Angelehnt an AVB2

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    33

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    120 Patient:innen

Ansprechpartner/in

Agnes Kolberg

Geschäftsführung

Quotes

Wir sind stolz auf unseren Beruf und wollen somit eine qualitative Pflege mit einem guten Team erreichen!

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Die besten Argumente für uns

Wir sind ein multikulturelles und offenes Haus. Alle Mitarbeitenden werden wertschätzend und verständnisvoll behandelt. Unser Teamgebilde ist toll: Wir leben und lieben alle gemeinsam, die Vielfalt, die es in unserer Einrichtung gibt.

“Bei uns herrscht eine offene Kommunikation. Wir arbeiten alle sehr teamorientiert!”

Das bieten wir

  • Job-Ticket

  • Arbeitskleidung wird zur Verfügung gestellt

  • Kollegialer Zusammenhalt

  • Leitungskräfte, die immer ein offenes Ohr für mich haben

  • Gutscheinsystem vorhanden

  • Teamevents: Weihnachtsfeier, Sommer- und Abteilungsfest

  • Du bekommst jedes zweite Wochenende frei

Schichtsystem

3-Schichten:

Clock icon

Frühschicht

06:30-14:00

Clock icon

Spätschicht

13:30-20:15

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Nachtschicht

20:00-06:30

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Bei Deiner Einarbeitung wird Dir nach unserem Einarbeitungskonzept ein:e Mentor:in zugeteilt. Diese:r weist Dich in alle Arbeitsprozesse ein. Hierbei finden auch immer wieder Zwischengespräche statt, um Dinge zu optimieren. Die Dauer der Einarbeitungsphase hängt jeweils vom Mitarbeitenden ab, wieviel Zeit dieser benötigt. Hier bekommt jede:r die Zeit, die er/sie benötigt von uns.

Wir dokumentieren mit

  • Mobile Tourenplanung auf Smartphones

    Mobile Tourenplanung auf Smartphones

  • SIS wird eingeführt

    SIS wird eingeführt

  • C&S Pflegemanager

    C&S Pflegemanager

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Steuerung und Dokumentation des Pflegeprozesses
  • Checkmark Kommunikation zwischen Patient:innen, Angehörigen, Ärzt:innen und sonstigen am Pflegeprozess Beteiligten
  • Checkmark Individuelle und persönliche Pflege von Patient:innen

Dein Profil

● Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege ● Emotionale Stabilität und soziale Kompetenz ● Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft ● Kommunikations-, Kritik- und Teamfähigkeit ● EDV-Kenntnisse ● Führerschein der Klasse B

Und hier sind wir

Gib hier Deine Adresse an und rechts, mit was Du unterwegs bist.
Wir errechnen den genauen Fahrtweg für Dich!