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Nachricht von Haus Christophorus

Haus Christophorus

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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Haus Christophorus

Haus Christophorus

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Altenpflegefachkraft (w/m/d) - Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft!

  • Location
    Adresse

    Urbacher Weg 91, 51149 Köln, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €3200 - €3600

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    AVR

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    30

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    24

Ansprechpartner/in

Kirsten Weller

Pflegedienstleitung

Quotes

Wir sind über Jahrhunderte bereits ein sehr zuverlässiger Träger - das merken die Mitarbeitenden. Wir zahlen pünktlich und sind sehr offen gegenüber neuen Ideen und Pilotprojekten. Bei uns gibt es niemals einen Stillstand, wir entwickeln uns und unser Haus gemeinsam weiter!

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Die besten Argumente für uns

Wir sind sehr offen - leben und arbeiten mit viel mit Humor. Untereinander haben wir ein offenes und konstruktives Verhältnis. Wir haben flache Hierarchien, offene Türen und Ohren - falls es doch mal irgendetwas zu besprechen gibt.

“Bei uns gibt es flache Hierarchien. Auch in Mitarbeiterbefragungen zeigt sich, dass die Mitarbeiter in hoher Eigenständigkeit ihre Talente und Ideen einbringen können und dass sie dies als sehr wertschätzend empfinden.”

- Haus Christophorus

Das bieten wir

  • Kostenfreie Parkplätze

  • Vollzeit 39h

  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld

  • Elterndienste möglich

  • Flache Hierarchien

  • Kostenübernahme und Freistellung bei Weiterbildung

  • Angenehme Arbeitsatmosphäre

Galerie

Schichtsystem

3-Schichten:

Clock icon

Frühschicht

06:30-14:45

Clock icon

Spätschicht

14:00-22:15

Clock icon

Nachtschicht

21:45-07:00

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Wir haben einen festen Einarbeitungsplan. Die neuen Mitarbeiter bekommen eine:n feste:n Mentor:in, der/die einem bei der Einarbeitung zur Seite steht. Die Dauer der Einarbeitung ist abhängig von individuellen Bedürfnissen. Natürlich werden regelmäßig Feedbackgespräche geführt.

Wir dokumentieren mit

  • Vivendi

    Vivendi

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Individuelle Pflegeprozesssteuerung im Rahmen des Bezugspflegesystems
  • Checkmark Fallbezogene Zusammenarbeit mit Ergo-, Musik-​, Physiotherapeut:innen, Logopäd:innen, Heilerziehungspfleger:innen sowie Kolleg:innen des Sozialen Dienstes
  • Checkmark Mittelfristig entbürokratisierte Pflegedokumentation (PC-​gestützt)

Dein Profil

• Ausbildung als Pflegefachkraft • Empathie und Einfühlungsvermögen • Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team • Einsatzfreude, Flexibilität, Belastbarkeit und Selbstständigkeit • Idealerweise pflegerische Vorerfahrungen und Erfahrungen in der stationären Pflege • Ständige Lernbereitschaft • Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens • Außerklinische Heimbeatmung als Fortbildung (wünschenswert)

Und hier sind wir

Gib hier Deine Adresse an und rechts, mit was Du unterwegs bist.
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