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Nachricht von K&S Seniorenresidenz Bremen-Oberneuland

K&S Seniorenresidenz Bremen-Oberneuland

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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K&S Seniorenresidenz Bremen-Oberneuland

K&S Seniorenresidenz Bremen-Oberneuland

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Pflegedienstleitung (m/w/d) - Gestalte mit uns die Zukunft!

  • Location
    Adresse

    Mühlenfeldstraße 38, 28355 Bremen, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €3750 - €4150

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    Haustarif

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    28+

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    80

Hier sind wir

Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.

Ansprechpartner:in

Marion Graupner

Residenzleitung

Quotes

Wir wünschen uns neue Kolleg:innen, die mit uns unsere Ziele erreichen sowie die Zufriedenheit der Bewohner:innen und der Mitarbeitenden aufrecht erhalten möchten. Uns liegt es am Herzen, den Bewohner:innen ein tolles Zuhause zu schaffen. Du möchtest Teil eines tollen Teams sein, das sich gegenseitig den Rücken stärkt? Dann freuen wir uns auf Dich! Nur im Team schaffen wir es, alle Hürden gemeinsam zu überwinden.

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Die besten Argumente für uns

Wir bei K&S wissen, dass Pflege kein Job ist, sondern eine fordernde, sinnvolle, wichtige, berührende, ernste und geschätzte Aufgabe – jeden Tag. Unser Beitrag ist es, dafür bestmögliche Rahmenbedingungen zu schaffen. Dazu gehören eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung und ein Teamgeist, der von einem respektvollen Miteinander getragen wird. Deshalb bietet Dir unsere Einrichtung einen tollen Zusammenhalt unter den Mitarbeitenden. Bei uns kann man sich stets aufeinander verlassen und Dir steht immer eine helfende Hand zur Seite.

“Bei uns erfährst Du einen wertschätzenden Umgang untereinander. Denn Pflege ist nicht nur ein Beruf, sondern Teamarbeit.”

Das bieten wir

  • Weiterbildungen: Kostenübernahme und Freistellung

  • Elterndienste sind nach Absprache möglich

  • Vorschlagwesen: Deine Ideen für Verbesserungen sind willkommen

  • Regelmäßige Teamevents

  • Wir unterstützen Dich bei der Wohnungssuche

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

  • Vermögenswirksame Leistungen sowie Zuschuss zur Altersvorsorge

Kernarbeitszeiten

Arbeitszeiten:

Clock icon

Arbeitszeiten

08:00-16:00

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Um Dir einen reibungslosen Start bei uns zu gewährleisten, haben wir ein Einarbeitungskonzept entwickelt. Dabei wird Dir zunächst ein:e feste:r Mentor:in zugewiesen, der/die Dir alle Abläufe zeigt und das Konzept mit Dir nach und nach durchspricht. Zusätzlich erhältst Du eine Einweisung in unser Dokumentationssystem DAN. Die Dauer der Einarbeitung ist auf 2-4 Wochen angesetzt.

Wir dokumentieren mit

  • DAN

    DAN

Einblicke in unsere Einrichtung

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Sicherstellung der hohen Versorgungsqualität der Bewohner:innen
  • Checkmark Personalführung, -planung und -entwicklung
  • Checkmark Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen
  • Checkmark Aktive Förderung und Mitarbeit im Qualitätsmanagements
  • Checkmark Kommunikation mit Bewohner:innen, Angehörigen und Mitarbeitenden

Die Anforderungen

• Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege, abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder praxiserprobte Kenntnisse als Pflegedienstleitung • Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen • Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohner:innen, Angehörigen und Mitarbeitenden • Gute EDV-Anwendungskenntnisse