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Nachricht von K&S Seniorenresidenz Dresden

K&S Seniorenresidenz Dresden

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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K&S Seniorenresidenz Dresden

K&S Seniorenresidenz Dresden

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Residenzleiter (w/d/m) - Wir brauchen Dich!

  • Location
    Adresse

    Königsbrücker Str. 86, 01099 Dresden, Deutschland

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    Angelehnt an bpa AVR

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    ab 28 Tage

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    141

Hier sind wir

Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.

Ansprechpartner:in

Antonia Hamann

Residenzleitung

Quotes

Die K&S Seniorenresidenz Dresden arbeitet permanent an einer positiven und produktiven Atmosphäre. Dabei wird die Gesamtheit der Mitarbeitenden in ihrer Vielfalt (vor allem Mitarbeitende mit Migrationshintergrund und Männer in der Pflege) betrachtet, in der ein hohes Erfolgspotenzial liegt – denn wenn sich Unterschiede unter dem gemeinsamen Ziel der qualitativen Bewohnerversorgung verbinden, entsteht eine Vielfalt an Ideen und Projekten.

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Die besten Argumente für uns

Wir sind eine sehr familienorientierte Einrichtung und das zeigen wir unseren Mitarbeitenden tagtäglich im Arbeitsalltag. Besonders bei der Dienstplangestaltung richten wir uns nach Dir und Deiner Familie. Wir haben beispielsweise ein festes Nachtwachen-Team und Elterndienste, um individuell auf Deine Bedürfnisse eingehen zu können. Denn wir haben uns grundlegend das Ziel gesetzt, unsere Mitarbeitende in allen Lebenslagen zu unterstützen und bringen ihnen sehr viel Wertschätzung entgegen. Wenn Du ein Teil unseres Teams wirst, sind wir stets an Dir und Deiner Zufriedenheit interessiert! Die K&S Seniorenresidenz Dresden lebt und pflegt eine offene und freundliche Kommunikation. Wir gehen mit Dir in den Dialog und finden für alle Wünsche, Probleme und Anregungen eine Lösung.

“Bei uns kommt nicht nur ein breites Feld an Wissen und unterschiedlichen Haltungen zusammen, sondern Mitarbeitende können auch voneinander lernen, sich gegenseitig ergänzen und zu einem heterogenen Team zusammenwachsen.”

- K&S Seniorenresidenz Dresden

Das bieten wir

  • Du kannst im 3-Schichtsystem, im Tagdienst oder als Nachtwache bei uns arbeiten

  • Fort- und Weietbildungen: E-Campus, Kostenübernahme und Freistellung nach Absprache

  • Familienfreundliche Dienstzeiten und verlässliche Dienstpläne mit freien Wünschen pro Monat

  • 20% Zuschuss für Dein Job-Ticket

  • Dienstwagen kann auch privat genutzt werden (1%-Regelung)

  • Weihnachtsgeld (variiert je nach Jahresumsatz und Engagement)

  • Vermögenswirksame Leistungen und 20% Zuschuss zur Altersvorsorge

Galerie

Kernarbeitszeiten

Arbeitszeiten:

Clock icon

Arbeitszeiten

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Wir haben ein festes Einarbeitungskonzept, damit wir Dir einen reibungslosen Start garantieren können. Die ersten 14 Tage wirst Du zusätzlich geplant und läufst eine Woche im Früh- und eine Woche im Spätdienst mit. Uns ist es wichtig, dass Du Zeit hast, alle Bewohner:innen und die Einrichtung kennenzulernen. Darüber hinaus begleitet Dich auch unser Qualitätsmanagement und steht Dir bei Fragen stets zur Verfügung.

Wir dokumentieren mit

  • DAN

    DAN

Einblicke in unsere Einrichtung

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Leitung und Weiterentwicklung der Seniorenresidenz
  • Checkmark Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualität der Bewohner:innen-versorgung
  • Checkmark Repräsentation, Öffentlichkeitsarbeit und Belegungsmanagement
  • Checkmark Mitarbeitenden-orientierte Führung, Personalbindung und –gewinnung
  • Checkmark Betriebswirtschaftliche Steuerung

Die Anforderungen

● Qualifikation gemäß der HeimPersVO und Erfahrung in einer Leitungsfunktion ● Kenntnisse in den Bereichen Betriebswirtschaft, Pflege, Betreuung und Hauswirtschaft ● Wertschätzende kommunikative Kompetenz, Begeisterungsfähigkeit, Humor und Freude ● Führungsstärke

Das sagen unsere Mitarbeitende

Quotes

Bei uns profitierst Du beispielsweise von flexiblen Dienstzeiten und Schichtmodellen, die es erleichtern, Beruf und Privates in Einklang zu bringen. Zudem legen wir viel Wert auf unser betriebliches Vorschlagswesen, denn keine:r kann den eigenen Arbeitsalltag und die dazugehörigen Tätigkeitsfelder so gut beurteilen wie unsere Mitarbeitenden.

Claudia Stoll

Pflegedienstleitung