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Nachricht von Johanniter-Stift Karben

Johanniter-Stift Karben

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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Johanniter-Stift Karben

Johanniter-Stift Karben

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Altenpflegefachkraft (m/w/d) - Mit Freude ans Werk!

  • Location
    Adresse

    Lohgasse 11, 61184 Karben, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €3300 - €3700

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    AVR DWBO

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Bezahlung und Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    32

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    105

Ansprechpartner/in

Elisabeth Amon

Einrichtungsleitung

Quotes

Wenn Du neugierig bist, etwas bewegen und das Haus mit voranbringen möchtest, dann bist Du bei uns genau richtig. Die Aufwertung des Pflegeberufes liegt uns am Herzen. Es ist eine wunderbare, abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit.

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Die besten Argumente für uns

Wir sind ein sehr offenes und multikulturelles Haus, in dem sich die Mitarbeitenden gut gegenseitig ergänzen. Wir sind aufgeschlossen für neue Wege und Ideen und wollen uns stetig weiterentwickeln.

“Wir sind als familienfreundliches Unternehmen ausgezeichnet worden. Die Bedürfnisse der Mitarbeitenden haben einen hohen Stellenwert und bestimmen unser Handeln – auch zum Wohle der anvertrauten Menschen.”

Das bieten wir

  • Corporate Benefits

  • Zumba Kurse nach Corona

  • Regelmäßige Teamevents (Auch zum Tag der Pflege)

  • Geburtstagsgeschenke

  • Dienstkleidung wird gestellt

  • 13. Monatsgehalt

  • Kinderzulage 90,57€

Schichtsystem

3-Schichten:

Clock icon

Frühschicht

06:00-14:30

Clock icon

Spätschicht

13:45-21:00

Clock icon

Nachtschicht

20:30-06:30

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Wir haben ein festes Einarbeitungskonzept. Neue Mitarbeitende bekommen einen festen Mentor zugeteilt, der einen während der Einarbeitung begleitet und unterstützt. Mit diesem Mentor zusammen werden Checklisten durchgegangen und abgearbeitet, um die Einrichtung, den Alltag und die Kolleg:innen Schritt für Schritt kennenlernen zu können. Die Einarbeitungsdauer beträgt in der Regel 1-2 Wochen, allerdings ist dies auch individuell je nach Vorkenntnissen anzupassen. Darüber hinaus werden regelmäßig Reflexionsgespräche mit der Wohnbereichs- und Pflegedienstleitung geführt: Nach 4 Wochen, nach 8 Wochen und nach 5 Monaten.

Wir dokumentieren mit

  • ProfSys

    ProfSys

  • Umstellung auf Vivendi geplant

    Umstellung auf Vivendi geplant

Einblicke in unsere Einrichtung

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Sie übernehmen die Grund- und Behandlungspflege der Bewohnenden
  • Checkmark Sie dokumentieren dies sorgfältig und eigenverantwortlich in der erforderlichen Pflegedokumentation auf Basis unseren Qualitätsmanagementsystems
  • Checkmark Kommunikation zwischen Bewohnenden, Angehörigen, Ärzt:innen und sonstigen am Pflegeprozess Beteiligten

Dein Profil

• Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft • Empathie für Seniorinnen und Senioren und Freude am Umgang mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen

Das sagen unsere Mitarbeiter

Quotes

Unsere Pflegekonzepte sind innovativ und wir gestalten hier aktiv mit - vor allem bei flexiblen Dienstplänen, die im Team gemeinsam erstellt werden, haben auch Eltern die Möglichkeit, problemlos im Schichtdienst zu arbeiten.

Antonia

Pflegekraft

Und hier sind wir

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