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Nachricht von Karl-Olga-Haus Städtisches Altenpflegeheim

Karl-Olga-Haus Städtisches Altenpflegeheim

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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Karl-Olga-Haus Städtisches Altenpflegeheim

Karl-Olga-Haus Städtisches Altenpflegeheim

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Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Bei uns kannst Du Dich geborgen fühlen!

  • Location
    Adresse

    Ailinger Str. 38, 88046 Friedrichshafen, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €4200 - €4750

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    TVöD B

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit, Aushilfe

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Bezahlung und Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    30 + Sonderurlaubetage

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    94

Hier sind wir

Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.

Mit diesem Gehalt kannst du rechnen

€4200 - €4750

Pro Stunde: {{ctrl.position.lowSalaryHour}} - {{ctrl.position.highSalaryHour}}

Grundgehalt

Einstieg nach Ausbildung:
€3660
3 Jahre Berufserfahrung:
€3985
8 Jahre Berufserfahrung:
€4142

Zuschläge*

{{salaryElem.name}}:
{{salaryElem.percent}}% = €{{salaryElem.wage || 0}}
*basierend auf durchschnittlichen Nächten, Wochenenden und Feiertagen beim Arbeitgeber

Sonderzuwendungen

Jahressonderzahlung:
€3985
Einklappen

Ansprechpartner:in

Thomas Burghoff

Einrichtungsleiter

Quotes

Bei uns darfst Du gerne Verantwortung übernehmen. Wir planen einen Neubau und würden uns freuen, wenn Du mit Deinen Ideen und Kenntnissen mit uns die neuen Strukturen aufbaust!

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Die besten Argumente für uns

Unser Haus hat wirklich einen ganz besonderen Charme. Dieser Charme überträgt sich auf unsere Mitarbeitenden und Bewohner:innen, die alle ein tolles Verhältnis zueinander und untereinander pflegen. Dadurch herrscht bei uns eine tolle Atmosphäre, in der man sich wohlfühlt. Vor unserem Haus befindet sich direkt ein großer Park, der zum Spazieren und verweilen einlädt und indem man perfekt abschalten kann und ein paar Momenten dem Alltag entflieht.

“Offenheit, Transparenz und Partnerschaft - diese Eigenschaften beschreiben unser Team!”

Das bieten wir

  • Zusatzkrankenversicherung

  • Corporate Benefits

  • Bei uns kannst Du vergünstigt, lecker essen

  • Wir veranstalten gerne Events mit dem Team - Essen gehen, Feiern, Grillen oder sonstige Ausflüge

  • Fitness Studio Vergünstigungen

  • Bei uns in der Einrichtung gibt es kostenlose Getränke

  • Genügend Parkmöglichkeiten vorhanden

Kernarbeitszeiten

3-Schichten:

Clock icon

Frühschicht

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Spätschicht

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Nachtschicht

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Deine Einarbeitung erfolgt über Checklisten die Du zu Beginn von uns erhältst. An Deinen ersten Tag bei uns wirst Du zu Beginn die Einrichtung und unserer Bewohner:innen kennenlernen. Unsere Pflegedienstleitung wird Dir alles in Ruhe zeigen, darauffolgend wirst Du von einer Pflegefachkraft sowie mit unserm Qualitätsmanagement eingearbeitet, sodass Du einen genauen Einblick erhältst. Ab Deinen zweiten Tag wirst Du Dein Team genauer kennenlernen und mit Deinen zukünftigen Aufgaben vertraut gemacht werden. Während Deiner Einarbeitung hast Du einen feste Ansprechpartner:in, an den Du Dich immer wenden kannst. Alles in allem rechnen wir mit einer Dauer von 2 Wochen.

Wir dokumentieren mit

  • EDV Doku (ProfSys)

    EDV Doku (ProfSys)

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Eigenverantwortliche Leitung eines Wohnbereichs
  • Checkmark Sicherung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner:innen durch eine aktivierende Grund- und Behandlungspflege
  • Checkmark Planung und Koordinierung der Arbeitsprozesse sowie der Qualitätssicherung
  • Checkmark Unterstützung bei der fachlichen Anleitung, Einarbeitung und Führung der Mitarbeitenden
  • Checkmark Planung einer Bewohner:innen-orientierten, effizienten Personaleinsatzplanung
  • Checkmark Beratung unserer Bewohner:innen und deren Angehörigen

Die Anforderungen

● Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege ● Qualifikation zur Wohnbereichsleitung ● Leitungs- und Führungserfahrung in der Alten- oder Krankenpflege wünschenswert ● Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen ● Organisationsgeschick und Teamfähigkeit ● Empathie für Bewohner:innen und Angehörige ● EDV Kenntnisse