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Nachricht von Seniorenzentrum Kastellaun

Seniorenzentrum Kastellaun

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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Seniorenzentrum Kastellaun

Seniorenzentrum Kastellaun

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Altenpflegefachkraft (m/w/d) - werde Verstärkung in einem sehr herzlichen Team!

  • Location
    Adresse

    Südstraße 14, 56288 Kastellaun, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €2700 - €2900

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    Haustarif

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    36

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    113

Ansprechpartner/in

Sindy Troeger

Assistenz der Geschäftsleitung

Quotes

Wir sind einer der renommiertesten und angesehensten Träger der Altenhilfe in unserer Region. Wir werden als ein moderner, innovativer, werteorientierter Sozialdienstleister und Arbeitgeber der frei gemeinnützigen Wohlfahrtspflege wahrgenommen, mit dem Kompetenz und Qualität in Verbindung gebracht werden.

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Die besten Argumente für uns

Wir identifizieren uns mit den gemeinsam formulierten Zielen und richten unser Handeln danach aus. Wir interessieren uns bei der Entscheidungsfindung für die Meinung unserer Mitarbeitenden. Der Gleichklang von individuellen Erwartungen und Teamerwartungen wird von uns angestrebt und diese Erwartungen werden in anonymen Mitarbeiterbefragungen erfragt.

“Wir setzen auf Teamarbeit und versorgen unsere Teams zeitnah mit notwendigen Informationen. Gemeinsam sind wir für das Erreichen unserer Ziele verantwortlich, denn nur durch das vertrauensvolle Zusammenwirken aller Mitarbeiter und aller Arbeitsfelder kann das Erreichen unserer Ziele gelingen”

Das bieten wir

  • Gute Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung

  • Überdurchschnittliche Urlaubstage

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Flexible Dienstplangestaltung

  • Zusätzliche Jahressonderzahlungen

  • Jährliche Gehaltssteigerungen von 2,5%-5%

Schichtsystem

3-Schichten:

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Frühschicht

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Spätschicht

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Nachtschicht

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Neue Mitarbeitende heißen wir aktiv in unserem Team willkommen und unterstützen sie bei der Integration in unseren Teams. Wir begegnen allen Mitarbeitenden mit einem Vertrauensvorschuss. Zudem haben wir ein festes Einarbeitungskonzept: Jeder hat die gleichen Dokumente und die gleiche Einarbeitung, da wir großen Wert darauf legen, feste Standards einzuhalten. Jeder neue Mitarbeitende bekommt eine Willkommensmappe und je nach Erfahrung dauert die begleitete Einarbeitung ca. 6 Wochen.

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Individuelle und persönliche Pflege von Bewohnern/Patienten
  • Checkmark Steuerung und Dokumentation des Pflegeprozesses
  • Checkmark Kommunikation zwischen Bewohnern, Angehörigen, Ärzten und sonstigen am Pflegeprozess Beteiligten

Dein Profil

● Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege ● Emotionale Stabilität und soziale Kompetenz ● Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft ● Kommunikations-, Kritik- und Teamfähigkeit ● EDV-Kenntnisse

Und hier sind wir

Gib hier Deine Adresse an und rechts, mit was Du unterwegs bist.
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