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Nachricht von Pflege Diakonie Kiel - Nord

Pflege Diakonie Kiel - Nord

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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Pflege Diakonie Kiel - Nord

Pflege Diakonie Kiel - Nord

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(stellvertretende) Pflegedienstleitung (m/w/d) - werde jetzt Teil unseres Teams!

  • Location
    Adresse

    Gurlittpl. 8, 24106 Kiel, Deutschland

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Teilzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    29

Hier sind wir

Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.

Ansprechpartner:in

Anja Griese

Pflegedienstleitung

Quotes

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Die besten Argumente für uns

Bei uns wird die Zertifizierung des familienfreundlichen Unternehmens angestrebt. Zudem bieten wir unseren Mitarbeiter: innen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten an.

“Wir legen viel Wert auf unseren Zusammenhalt im Team.”

Das bieten wir

  • Angenehmes Arbeitsklima

  • Leitungskräfte, die immer ein offenes Ohr für mich haben

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Sympathisches Team

  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf

  • Mutter - / Vaterdienste möglich

  • Weiterbildung: Kostenübernahme + Freistellung

Kernarbeitszeiten

3-Schichten:

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Frühschicht

06:00-11:00

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Spätschicht

11:00-14:00

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Nachtschicht

16:00-20:00

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Wir arbeiten unsere neuen Mitarbeiter: innen in allen Einrichtungen nach unserem Einarbeitungskonzept ein. Die Einarbeitungszeit dauert ca. 4 Wochen und wird von einem festen Mentor begleitet. Hier gibt es regelmäßige Feedbackgespräche.

Wir dokumentieren mit

  • DFA

    DFA

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Individuelle und persönliche Pflege von BewohnerInnen/PatientInnen
  • Checkmark Steuerung und Dokumentation des Pflegeprozesses
  • Checkmark Kommunikation zwischen BewohnerInnen, Angehörigen, ÄrztInnen und sonstigen am Pflegeprozess Beteiligten

Die Anforderungen

● Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege ● Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Erfahrung in einer Führungsposition ● Emotionale Stabilität und soziale Kompetenz ● Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft ● Kommunikations-, Kritik- und Teamfähigkeit ● EDV-Kenntnisse