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Nachricht von Kliniken Südostbayern - Kreisklinik Trostberg

Kliniken Südostbayern - Kreisklinik Trostberg

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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Kliniken Südostbayern - Kreisklinik Trostberg

Kliniken Südostbayern - Kreisklinik Trostberg

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Generalistische Pflegeausbildung (m/w/d) - Bei uns sind Sie willkommen!

  • Location
    Adresse

    Siegerthöhe 1, 83308 Trostberg, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €600 - €1300

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    Angelehnt an den TVöD

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Ausbildung

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Bezahlung und Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    3-jähriger Ausbildungsvertrag

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    240

Hier sind wir

Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.

Ansprechpartner:in

Manuela Großauer

Pflegedirektorin

Quotes

Wir sind eines der größten Unternehmen in der Region, weshalb wir eine Vielzahl an guten Arbeitsplätzen anbieten können. Neben einem kollegialen Team, das sich stets untereinander hilft, bieten wir Ihnen unterschiedliche Fachbereiche, in denen Sie tätig sein können sowie ein tolles Freizeitangebot. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!

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Die besten Argumente für uns

In unserem Klinikum legen wir viel Wert auf die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden, daher versuchen wir stets auf Wünsche einzugehen und diese umzusetzen. Untereinander pflegen wir einen kollegialen Umgang sowie einen guten Zusammenhalt. Zudem liegt unsere Einrichtung in einer wunderschönen sowie erholsamen Lage, was sich ebenfalls auf die Arbeitsatmosphäre bei uns auswirkt. Neben weiteren Vorteilen für unsere Mitarbeitenden, wie zum Beispiel diversen Sportangeboten, ein Jobrad oder kostenlose Bahnfahrten, bieten wir Ihnen nicht zuletzt ein großes Portfolio an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an. Hierbei stellen wir Sie vom Dienst frei und übernehmen die Kosten. So können Sie sich voll und ganz auf Ihre Karriere konzentrieren. Wir sind direkt an ein Bildungszentrum angeschlossen und kooperieren eng mit Universitäten. Bereichsübergreifend arbeiten wir auch eng mit verschiedenen Sektoren zusammen wie mit dem ambulanten Operationszentrum, dem medizinischen Versorgungszentrum und vielen mehr. In unserem Haus haben wir eine eigene Abteilung, die sich um das zentrale Belegungsmanagement und das Bettenmanagement kümmert. Zudem haben wir eine zentrale operative Vorbereitung - "Same day surgery Patient:innen". Diese werden am selben Tag aufgenommen, aufgeklärt, präoperativ vorbereitet und auch postoperativ versorgt.

“Bei uns stehen Sie im Vordergrund. Wir stellen sicher, dass wir im Hintergrund die Möglichkeiten bieten, damit Sie in Ihrem Job aufblühen können.”

- Kliniken Südostbayern - Kreisklinik Trostberg

Das bieten wir

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Wir unterstützen bei der Wohnungssuche

  • Wir haben Dauernachtwachen

  • Weiterbildungen: Kostenübernahme und Freistellung

  • Mittagsverpflegung in der Cafeteria

  • Parkgarage für unsere Mitarbeitenden

  • JobRad, E-Bibliothek, Corporate Benefits und vieles mehr

Galerie

Kernarbeitszeiten

3-Schichten:

Clock icon

Frühschicht

06:00-14:15

Clock icon

Spätschicht

13:30-21:00

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Nachtschicht

21:00-06:00

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Ihre Ausbildung beläuft sich auf 3 Ausbildungsjahre. In dieser Zeit werden Ihnen Kompetenzen vermittelt, die nötig sind für die selbstständige, umfassende und prozessorientierte Pflege von Menschen aller Altersstufen. Sie erhalten einen spannenden Einblick in die Pflege und Sie werden sich in dieser Zeit ein professionelles Pflegeverständnis aneignen. Nach dreijähriger Vollzeitausbildung können Sie als Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in sowie Kinderkrankenpfleger:in arbeiten.

Wir dokumentieren mit

  • medico

    medico

Einblicke in unsere Einrichtung

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Ihre Ausbildung startet zum 01.10 oder 01.04
  • Checkmark Pflege, Betreuung und Beratung pflegebedürftiger Personen
  • Checkmark Unterstützung der Bewohner:innen bei Tätigkeiten des täglichen Lebens
  • Checkmark Kontrolle der Vitalwerte z.B. Puls, Gewicht, Blutdruck, Blutzucker
  • Checkmark Koordination und Dokumentation von Pflegemaßnahmen
  • Checkmark Verwaltende Tätigkeiten, z.B. das Nachbestellen von Materialien
  • Checkmark Sie können bei uns eine Ausbildung als Pflegehelfer:in, als OTA oder die generalistische Ausbildung starten

Die Anforderungen

• Aufgeschlossenheit und Freude am Umgang mit Menschen • Interesse an der Pflege von Menschen aller Altersstufen • Engagement und Eigeninitiative • Teamfähigkeit und Spaß an der interdisziplinären Zusammenarbeit • Kommunikative Kompetenzen und Bereitschaft zum lebenslangen Lernen • Mittlere Schulabschluss oder Hauptschulabschluss mit erfolgreich abgeschlossener Berufsausbildung (bei ausländischen Schulabschlüssen Zeugnisanerkennung notwendig) • Ausreichende Deutschkenntnisse in Sprache und Schrift (entsprechend eines B2 Niveau)

Das sagen unsere Mitarbeitende

Quotes

Jede:r kennt es – das Gefühl, wenn um 5.00 Uhr das Telefon klingelt und sich ein Kolleg:in vom Frühdienst krankmelden muss. Und jede:r weiß, wie schwer es fällt, die Kolleg:innen „im Stich“ lassen zu müssen. Jetzt kommt der Flexipool zum Zuge – mit Hilfe eines digitalen Buchungssystems kann sich jede Station Überblick über die freien Flexipool-Mitarbeitenden verschaffen und per Mausklick eine:n Mitarbeiter:in buchen. Bis spätestens 8.00 Uhr kommt diese:r auf Station. Je nach Qualifikation, Ausfall und Arbeitsbedingungen übernehmen wir eigene Patientenbereiche, den administrativen Dienst, Verbandwechsel, Grundpflege und andere unterstützende Tätigkeiten. Das Schöne ist: Ich habe durch das flexible Arbeiten wirklich die große Vielfalt des Krankenhauses kennengelernt.

Angelika

Flexipool-Teamleiterin