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Nachricht von Klinikum Pfeiffersche Stiftungen

Klinikum Pfeiffersche Stiftungen

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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Klinikum Pfeiffersche Stiftungen

Klinikum Pfeiffersche Stiftungen

Mehr zu dieser Einrichtung erfahren

Teamleiter (m/w/d) für unseren Flexpool - Kommen Sie in unser Team!

  • Location
    Adresse

    Pfeifferstraße 10, 39114 Magdeburg, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €3350 - €3850

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    Tariflich AVR Mitteldeutschland

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Bezahlung und Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    30

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    270

Hier sind wir

Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.

Ansprechpartner:in

Katharina Scholz

Pflegedienstleiterin

Quotes

Wir setzen auf eine mitarbeiter:innen-orientierte Arbeitsweise. Deswegen bieten wir zahlreiche Benefits an, die die Arbeit erleichtern. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und gehen auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ein!

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Die besten Argumente für uns

Wir versorgen unsere Patient:innen nach neuen wissenschaftlichen Erkenntnissen in allen Bereichen der Klinik und nutzen unsere digitalen Möglichkeiten, um den Pflegealltag so modern wie möglich zu gestalten. Da wir ein kleines Haus sind pflegen wir einen sehr persönlichen Umgang untereinander. Jede:r kennt jede:n und darauf sind wir stolz. Die kurzen Wege erleichtern unsere Kommunikation und unser interdisziplinäres Miteinander. Besonders hervorzuheben ist unser starker Teamzusammenhalt, wodurch wir auch in schweren Zeiten aufeinander vertrauen können. Personalausfälle kompensieren wir, falls notwendig, durch unseren Flexpool. So garantieren wir eine fachgerechte Personalbesetzung in jeder Schicht und können flexibel reagieren. Zudem fördern wir unsere Mitarbeitenden. Wir bieten umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten an. Von praxisrelevanten Pflichtfortbildungen, über Weiterbildungen zum/zur Praxisanleiter:in, Wundmanager:in oder Stationsleitung, bis hin zum dualen Studium Gesundheitsmanagement, bieten wir individuelle Möglichkeiten für jede:n!

“Gute Entwicklungsmöglichkeiten, moderne Ausstattung und mitarbeiter:innen-orientierte Arbeitsphilosophie? Das alles finden Sie bei uns!”

Das bieten wir

  • Arbeiten, wann Sie wollen! Sie legen die Dienstzeiten fest!

  • Vergütung nach Tarif AVR Diakonie Mitteldeutschland

  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld

  • Sonderzulage bis 450 EUR für Zusatzqualifikationen

  • Mitarbeiter:innen-orientierte Dienstplanung

  • Einführungstage für neue Mitarbeitende und strukturierte Einarbeitung

  • Förderprogramm für Geschäftsideen unserer Mitarbeitenden und Wissens- und Netzwerkplattform PfeifferNET

Kernarbeitszeiten

2-Schichten:

Clock icon

Frühschicht

06:00-14:30

Clock icon

Spätschicht

13:00-21:30

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Sie erhalten eine umfangreiche Einarbeitung durch eine feste Ansprechperson. Diese:r wird Sie anhand unser standardisiertes Konzept anleiten und an Ihre Aufgaben heranführen. So lernen Sie unsere Einrichtung, alle wichtigen Prozesse sowie Ihre neuen Kolleg:innen am besten kennen. Bei der Dauer der Einarbeitung richten wir uns nach Ihrem Kenntnisstand und gehen individuell auf Ihre Bedürfnisse ein!

Unser Team

Klinikum Pfeiffersche Stiftungen

Wir dokumentieren mit

  • Orbis

    Orbis

Einblicke in unsere Einrichtung

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Strukturiertes Personalausfallmanagement mit je einem Flexpool-Team im Klinikum der Pfeifferschen Stiftungen und in der Lungenklinik Lostau
  • Checkmark Koordination und Organisation der bedarfsgerechten Personaleinsatzplanung
  • Checkmark Schnittstelle zwischen Pflegedienstleitungen, Teamleitungen und Pflegeteams beider Krankenhäuser
  • Checkmark Führung und Management
  • Checkmark Personalentwicklung
  • Checkmark Kollegiale, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen internen Beteiligten

Die Anforderungen

● Examinierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in ● Kenntnisse stationärer Abläufe im Krankenhaus ● Mind. 2-jährige Führungserfahrung ● Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsvermögen ● Ausgeprägtes Koordinations- und Organisationstalent ● Hohe Flexibilität und Belastbarkeit

Das sagen unsere Mitarbeitende

Quotes

Ich bewundere die Einrichtung, die weit mehr als ein Jahrhundert Bestand und auch in schwierigen Zeiten nicht aufgegeben hat. Pfeiffers hat Mut sich den neuen Arbeits- und Wirtschaftsbedingungen zu stellen und das gefällt mir.

Dr. Edda Weise

Vorsteherin und Vorstandsvorsitzende der Pfeifferschen Stiftungen