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Nachricht von KMG ambulante Pflege Potsdam

KMG ambulante Pflege Potsdam

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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KMG ambulante Pflege Potsdam

KMG ambulante Pflege Potsdam

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Pflegedienstleitung (m/w/d) - Gemeinsam Großes schaffen!

  • Location
    Adresse

    Großbeerenstraße 181-183, 14482 Potsdam, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €3550 - €4000

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    Haustarif - detaillierte Angaben in den Stellenanzeigen

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Bezahlung und Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    Ab 27

  • Amount of patients
    Anzahl der Patient:innen

    250

Hier sind wir

Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.

Mit diesem Gehalt kannst du rechnen

€3550 - €4000

Pro Stunde: {{ctrl.position.lowSalaryHour}} - {{ctrl.position.highSalaryHour}}

Grundgehalt

Einstieg nach Ausbildung:
€3500
3 Jahre Berufserfahrung:
€3700
8 Jahre Berufserfahrung:
€3900

Zuschläge*

{{salaryElem.name}}:
{{salaryElem.percent}}% = €{{salaryElem.wage || 0}}
*basierend auf durchschnittlichen Nächten, Wochenenden und Feiertagen beim Arbeitgeber
Einklappen

Ansprechpartner:in

Sigrun Merten

Geschäftsführung

Quotes

Wir suchen Mitarbeiter:innen, die sich gerne in die KMG Familie einbringen. Durch unsere flachen Hierarchien, sind wir alle auf einer Augenhöhe und versuchen sowohl Berufliches, wie auch Privates in Einklang zu bringen.

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Die besten Argumente für uns

Unsere Zusammenarbeit wird täglich durch ein faires Miteinander, familienfreundlichen Arbeitszeiten sowie durch viele weitere Vorteile gefördert und gestärkt! Wir sind jederzeit füreinander da, sei es beruflich oder privat. Unserer Führungskräfte haben jederzeit für Deine Anliegen ein offenes Ohr und versuchen Dir im Rahmen der Möglichkeiten entgegenzukommen. Deswegen setzen wir auf flache Hierarchien und eine langfristige Zusammenarbeit. Denn jede:r einzeln:e Mitarbeiter:in, ist für uns wichtig! - Wir stehen alle auf einer Augenhöhe!

“Offene Kommunikation, Vertrauen und Respekt - Das sind wir!”

Das bieten wir

  • Du arbeitest von Montag bis Freitag

  • Du kannst Deine Schichten und Arbeitszeiten flexibel gestalten

  • Du arbeitest in einem modernen Büro mit moderner Ausstattung (Diensthandy + Laptop)

  • Je nach Alter, erhöhen sich Deine Urlaubstage

  • Du wirst Teil eines offenen und respektvollen Teams

  • Du erhältst eine Bonuskarte

  • Deine Dienstkleidung wird Dir von uns gestellt

Kernarbeitszeiten

2-Schichten:

Clock icon

Frühschicht

07:00-14:00

Clock icon

Spätschicht

16:00-21:00

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Deine Einarbeitung richtet sich nach unserem standardisiertem Konzept. Die Pflegedienstleitung wird Dich in alle Bereiche einarbeiten und ist dabei Deine feste Ansprechperson! Wir richten uns hierbei nach Checklisten, um alle relevanten Bereiche und Aufgabenfelder abzudecken. Die Dauer Deiner Einarbeitung richtet sich nach Deinem Kenntnisstand, mindestens jedoch ca. zwei Monate. In den ersten drei Wochen wird der wesentliche Teil Deiner Einarbeitung stattfinden.

Wir dokumentieren mit

  • Boss

    Boss

Einblicke in unsere Einrichtung

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Pflegerische Leitung des Seniorenheims unter Berücksichtigung der Interessen und Bedürfnisse der Patient:innen, Angehörigen und Mitarbeiter:innen
  • Checkmark Sicherung eines hohen Qualitätsstandards und der Lebensqualität unserer Patient:innen
  • Checkmark Personalführung und Personalplanung sowie Weiterentwicklung, Dienst- und Einsatzplanung
  • Checkmark Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen
  • Checkmark Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Pflegebetriebes
  • Checkmark Kommunikation mit Patient*innen, Angehörigen und Mitarbeiter:innen
  • Checkmark Durchführung von Pflegevisiten und Fallbesprechungen

Die Anforderungen

● Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege oder einem ausländischen Krankenpflegeabschluss mit deutscher Anerkennung ● Abgeschlossene Zusatzqualifikation für leitende Funktionen entsprechend des SGB ● Berufserfahrung in der ambulanten Pflege ● Führungskompetenzen, hohes Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen ● Selbständige, strukturierte Arbeitsweise