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Nachricht von Korian - Haus am Wildgehege Irmtraut

Korian - Haus am Wildgehege Irmtraut

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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Korian - Haus am Wildgehege Irmtraut

Korian - Haus am Wildgehege Irmtraut

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Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Verstärke unser Team in traumhafter Lage!

  • Location
    Adresse

    Waldstraße 20, 56479 Irmtraut, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €3300 - €3500

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    Haustarif

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Bezahlung und Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    30

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    105

Hier sind wir

Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.

Mit diesem Gehalt kannst du rechnen

€3300 - €3500

Pro Stunde: {{ctrl.position.lowSalaryHour}} - {{ctrl.position.highSalaryHour}}

Grundgehalt

Einstieg nach Ausbildung:
€2900
3 Jahre Berufserfahrung:
€2950
8 Jahre Berufserfahrung:
€3030

Zulagen

Funktionszulage ca.:
€300

Zuschläge*

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{{salaryElem.percent}}% = €{{salaryElem.wage || 0}}
*basierend auf durchschnittlichen Nächten, Wochenenden und Feiertagen beim Arbeitgeber
Einklappen

Ansprechpartner:in

Verena Hartmann

Einrichtungsleiterin

Quotes

Bei uns bekommst Du viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten und kannst Deine Ideen in den Prozess mit einfließen lassen. Mir ist wichtig, dass wir alle als Team zusammenarbeiten und eine offene Kommunikation führen.

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Die besten Argumente für uns

Natürlich fällt zunächst unsere traumhafte Lage auf, wir befinden uns direkt am Wildgehege auf einem kleinen Berg am Rande eines kleinen Dorfes. Unsere Lage ist also der Inbegriff von idyllisch. Aber wir können hier noch mit weitaus mehr punkten: Zum Beispiel legen wir Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance. Deshalb wissen wir, wie wichtig eine flexible, aber dennoch verlässliche Dienstplanung ist. Diese setzen wir um, indem wir Deine Dienstwünsche frühzeitig wahrnehmen und berücksichtigen. Sollte es doch mal zu einem Einspringen kommen, belohnen wir Deinen Einsatz mithilfe unserer Sodexo-Card. Aber auch Einkaufsvorteile, nette Kolleg:innen und regelmäßige Team-Events warten hier auf Dich. Wir freuen uns darauf, Dich bald bei uns willkommen zu heißen!

“Wir gehen sowohl auf Deine Stärken als auch auf Deine Schwächen individuell ein. Hier wird jede:r gleichbehandelt und wir legen Wert auf einen familiären Umgang auf Augenhöhe!”

Das bieten wir

  • Unsere Einrichtung besteht schon seit 32 Jahren und verfügt über ein bunt gemischtes Team

  • Dank unserer eigenen Korian-Akademie und externen Kooperationspartnern, können wir Dir viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten

  • Hier wartet eine verlässliche Dienstplanung auf Dich

  • Wir fördern Deine Stärken und gleichen Deine Schwächen als Team aus

  • An besonderen Feiertagen: 50% Zuschlag

  • Alle 5 Jahre bekommst Du Jubiläumszahlungen

  • Monatliche Events für unsere Mitarbeitenden

Kernarbeitszeiten

2-Schichten:

Clock icon

Frühschicht

06:30-14:00

Clock icon

Spätschicht

13:30-21:00

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Zunächst einmal wartet ein Willkommensgeschenk auf Dich! Deine Einarbeitung wird rund vier Wochen dauern, in dieser Zeit werden wir Dich eng begleiten und Dir alle Abläufe, Bewohner:innen und Kolleg:innen vorstellen. Außerdem bekommst Du noch eine:n Pat:in, an welche:n Du Deine Fragen richten kannst.

Unser Team

Korian - Haus am Wildgehege Irmtraut

Wir dokumentieren mit

  • DAN

    DAN

Einblicke in unsere Einrichtung

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Leitung und Koordination des Wohnbereichs
  • Checkmark Umsetzung des Pflegekonzepts
  • Checkmark Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung
  • Checkmark Enge Kooperation mit Ärzt:innen und Behörden
  • Checkmark Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen
  • Checkmark Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeitenden

Die Anforderungen

● Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege ● Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung ● Berufs- und Leitungserfahrung in einer ähnlichen Position sicheres und verbindliches Auftreten ● Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen ● Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft