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Nachricht von Korian - Zentrum für Betreuung und Pflege Phönix Elstertalblick

Korian - Zentrum für Betreuung und Pflege Phönix Elstertalblick

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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Korian - Zentrum für Betreuung und Pflege Phönix Elstertalblick

Korian - Zentrum für Betreuung und Pflege Phönix Elstertalblick

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Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Wir sehen Dich als Individuum!

  • Location
    Adresse

    Elstertalblick 2, 08527 Plauen, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €3100 - €3500

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    Haustarif

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Teilzeit, Festanstellung - Vollzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    30

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    108

Hier sind wir

Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.

Mit diesem Gehalt kannst du rechnen

€3100 - €3500

Pro Stunde: {{ctrl.position.lowSalaryHour}} - {{ctrl.position.highSalaryHour}}

Grundgehalt

Einstieg nach Ausbildung:
€2800
3 Jahre Berufserfahrung:
€3030
8 Jahre Berufserfahrung:
€3200

Zulagen

Funktionszulage:
€300
Einklappen

Ansprechpartner:in

Herr Spies

Einrichtungsleiter

Quotes

Hier zählt Individualität. Deshalb unterstützen wir Dich individuell in allen Belangen, zum Beispiel bei Fort- und Weiterbildungen.

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Die besten Argumente für uns

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt! Dementsprechend legen wir sehr viel Wert auf die Individualität unserer Bewohner:innen und unserer Mitarbeitenden. Wir wissen auch, wie wichtig eine gute Work-Life-Balance für ein glückliches Leben ist. Deshalb geben wir uns Mühe, Deine individuellen Wünsche in der Dienstplan- und Schichtgestaltung zu berücksichtigen. Zum Beispiel kannst Du Dir selbst aussuchen, ob und wenn ja, wie viele Nachtschichten Du übernehmen möchtest. So sorgen wir dafür, dass Du genug Freizeit hast. Aber auch Deine Zeit beim Arbeiten möchten wir Dir so schön wie möglich gestalten, deshalb veranstalten wir ein regelmäßiges Frühstück für alle unsere Mitarbeitenden, bieten Dir vergünstigte Physiotherapie und Zugang zu Schwimmbädern sowie verschiedene monetäre Vorteile! Komm' in unser Team und lerne diese kennen!

“Kollegiales und kooperatives Verhalten ist uns sehr wichtig!”

Das bieten wir

  • Klare Ziele und Gestaltungsspielraum für Eigeninitiative

  • Networking auf Europa-Ebene: Netzwerk-Pflege und Tagungen auf überregionaler und europäischer Ebene

  • Faire Zulagen für Zusatzaufgaben und -qualifikationen

  • Erfahrungsaustausch und Networking mit Kolleg:innen auf Augenhöhe

  • Möglichkeit, Leitungserfahrung zu sammeln

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort

  • Wenn Du einen Monat lang durchgehend anwesend warst, erhältst Du eine Prämie von 60€

Kernarbeitszeiten

2-Schichten:

Clock icon

Frühschicht

06:00-14:00

Clock icon

Spätschicht

13:30-21:00

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Deine Einarbeitung wird primär von unserer Pflegedienstleitung übernommen. Sie zeigt Dir das Haus und Deine Arbeitsschritte. Am Ende Deiner Einarbeitung kennst Du alle Prozesse und bist bereit, die Verantwortung im Wohnbereich zu übernehmen. Auch andere Kolleg:innen stehen Dir hierbei stets zur Seite (bspw. andere Wohnbereichsleitungen). Die Einarbeitung variiert je nach Deiner Vorerfahrung.

Wir dokumentieren mit

  • DAN

    DAN

Einblicke in unsere Einrichtung

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Leitung und Koordination des Wohnbereichs
  • Checkmark Umsetzung des Pflegekonzepts
  • Checkmark Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung
  • Checkmark Enge Kooperation mit Ärzt:innen und Behörden
  • Checkmark Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen
  • Checkmark Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeitenden

Die Anforderungen

● Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege ● Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung ● Berufs- und Leitungserfahrung in einer ähnlichen Position ● Sicheres und verbindliches Auftreten ● Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen ● Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft