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Nachricht von Korian - Zentrum für Betreuung und Pflege Sonnengarten Essen

Korian - Zentrum für Betreuung und Pflege Sonnengarten Essen

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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Korian - Zentrum für Betreuung und Pflege Sonnengarten Essen

Korian - Zentrum für Betreuung und Pflege Sonnengarten Essen

Mehr zu dieser Einrichtung erfahren

Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Komm' ins Team Korian!

  • Location
    Adresse

    Maxstraße 34, 45127 Essen, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €3250 - €3700

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    Haustarif - Details in der Stellenanzeige

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Bezahlung und Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    30

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    138 Vollstationär, 14 Kurzzeitpflege, 11 Betreute Wohnungen

Hier sind wir

Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.

Mit diesem Gehalt kannst du rechnen

€3250 - €3700

Pro Stunde: {{ctrl.position.lowSalaryHour}} - {{ctrl.position.highSalaryHour}}

Grundgehalt

Einstieg nach Ausbildung:
€2800
3 Jahre Berufserfahrung:
€3000
8 Jahre Berufserfahrung:
€3200

Zulagen

Funktionszulage (300-400€):
€350

Zuschläge*

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{{salaryElem.percent}}% = €{{salaryElem.wage || 0}}
*basierend auf durchschnittlichen Nächten, Wochenenden und Feiertagen beim Arbeitgeber
Einklappen

Ansprechpartner:in

Severine Ingenwerth

Einrichtungsleiterin

Quotes

Wir führen bodenständige Pflege durch und haben dabei das Herz am rechten Fleck. Von Dir wünschen wir uns Verantwortung und Vertrauenswürdigkeit!

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Die besten Argumente für uns

Ganz egal in welcher Position Du bei uns arbeitest, hier erwartet Dich ein sehr wertschätzender Umgang. Denn wir wissen, wie wichtig Du für uns und die Bewohner:innen bist! Bei der Umsetzung einer hochwertigen Pflege hilft uns vor allem die enge Zusammenarbeit in den kleinen Teams und auch über die Wohnbereiche hinweg. Mindestens genauso wichtig für einen strukturierten Arbeitsablauf ist jedoch, dass wir uns alle aufeinandern verlassen können. Genau aus diesem Grund findest Du bei uns auch einen sicheren, aber dennoch individualisierten Dienstplan vor. Wir freuen uns!

“Partnerschaftlich, kooperativ & auf Augenhöhe!”

- Korian - Zentrum für Betreuung und Pflege Sonnengarten Essen

Das bieten wir

  • Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot an der Korian-Akademie mit Kostenübernahme & Freistellung (ohne Bindungsvertrag!)

  • Du hast 80% Pflegeanteil und hast feste Wohnbereichstage - so steht für Dich keine Schichtarbeit an

  • Profitiere von einer Benefitkarte, welche bei besonderem Engagement aufgeladen wird

  • Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsapp

  • Regelmäßiges Teamfrühstück oder gemeinsames Pizza und Eis Essen

  • An besonderen Feiertagen bekommst Du 50% Zuschlag von uns

  • Zentrale Lage in Essen

Galerie

Kernarbeitszeiten

2-Schichten:

Clock icon

Frühschicht

06:30-14:00

Clock icon

Spätschicht

13:30-20:45

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Unsere Einarbeitung ist in einzelne Schritte gegliedert. So lernst Du unsere Strukturen, Bewohner:innen und Deine Kolleg:innen in aller Ruhe kennen. Zwischendurch halten wir zur Absicherung regelmäßige Feedbackgespräche. Während dem Einarbeitungszeitraum steht Dir unsere Pflegedienstleitung jederzeit zur Verfügung.

Unser Team

Korian - Zentrum für Betreuung und Pflege Sonnengarten Essen

Wir dokumentieren mit

  • DAN

    DAN

Einblicke in unsere Einrichtung

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Leitung und Koordination des Wohnbereichs
  • Checkmark Umsetzung des Pflegekonzepts
  • Checkmark Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung
  • Checkmark Enge Kooperation mit Ärzt:innen und Behörden
  • Checkmark Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen
  • Checkmark Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeitenden

Die Anforderungen

● Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege ● Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung ● Berufs- und Leitungserfahrung in einer ähnlichen Position ● Sicheres und verbindliches Auftreten

Das sagen unsere Mitarbeitende

Quotes

Ein Lächeln der Bewohner:innen ist das größte Geschenk für mich! Dabei bringen die wechselnden Dienstzeiten viele Vorteile bei der Terminplanung und auch Freizeitgestaltung mit.

Besnik Thaqi

Pflegefachkraft