Info

Dieser Arbeitgeber hat sich auf Dein anonymes Profil beworben. Falls Du auch interessiert bist, klicke auf "Interessiert mich", um Dein vollständiges Profil für diesen Arbeitgeber sichtbar zu machen.

Nachricht von Korian Haus am Distelfeld Neuwied

Korian Haus am Distelfeld Neuwied

{{ ctrl.hasConnection.messages[0].content }}

Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

    {{ ctrl.getDateFromConnectionHistory( ctrl.hasConnection, 'Accepted' ) | date: 'dd.MM.yyyy' }}

  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

    {{ ctrl.getDateFromConnectionHistory( ctrl.hasConnection, 'Conversation' ) | date: 'dd.MM.yyyy' }}

  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

    {{ ctrl.getDateFromConnectionHistory(ctrl.hasConnection, 'Hired') | date: 'dd.MM.yyyy' }}

Korian Haus am Distelfeld Neuwied

Korian Haus am Distelfeld Neuwied

Mehr zu dieser Einrichtung erfahren

Hygienebeauftragter (m/w/d) - Liebe, was Du tust!

  • Location
    Adresse

    Matthias-Erzberger-Straße 36, 56564 Neuwied, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €3250 - €3600

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    Korian-Tarif

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit, Aushilfe

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Bezahlung und Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    30

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    79

Hier sind wir

Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.

Mit diesem Gehalt kannst du rechnen

€3250 - €3600

Pro Stunde: {{ctrl.position.lowSalaryHour}} - {{ctrl.position.highSalaryHour}}

Grundgehalt

Einstieg nach Ausbildung:
€3000
3 Jahre Berufserfahrung:
€3130
8 Jahre Berufserfahrung:
€3300

Zulagen

Funktionszulage (50 - 150€):
€100

Zuschläge*

{{salaryElem.name}}:
{{salaryElem.percent}}% = €{{salaryElem.wage || 0}}
*basierend auf durchschnittlichen Nächten, Wochenenden und Feiertagen beim Arbeitgeber
Einklappen

Ansprechpartner:in

Frank Straßel

Einrichtungsleiter

Quotes

Wir sind ein sehr junges und motiviertes Team. Wenn Du Lust auf offene Kommunikation und ein gutes Miteinander hast, dann komm zu uns - Du bist hier richtig!

Klicke jetzt auf "Interessiert mich", damit die Einrichtung Dein vollständiges Profil sieht. Du kannst anschließend Nachrichten mit ihr austauschen und einen Termin zum Kennenlernen vereinbaren.

Klicke auf "Hier gehts zum Chat" um ein Kennenlernen mit diesem Arbeitgeber zu vereinbaren.

Paper plane Hier gehts zum Chat

Die besten Argumente für uns

Wir sind eine sehr helle und freundliche Einrichtung. Das sorgt für einen angenehmen Arbeitsalltag in schöner Umgebung. Aber auch unser familiärer Umgang im Team ist besonders und bringt eine familiäre Stimmung mit sich. Wir haben diverse Teamaktivitäten, die zu diesem guten Miteinander beitragen. Auch unsere tolle Dachterrasse ist ein Ort, wo man zusammenkommen und sich untereinander Austauschen kann.

“Bei uns wirst Du Teil eines tollen Teams und bekommst viel Mitspracherecht zugetragen. Uns ist es wichtig, stets im Austausch miteinander zu stehen.”

Das bieten wir

  • Breites Fort- und Weiterbildungsangebot durch unsere Korian-Akademie (Freistellung + Kostenübernahme)

  • Guter Umgang im Team und freundliches Miteinander

  • Du musst keine Nachtschichten übernehmen

  • SODEXO-Card: Wird mit Geldbeträgen für Dich und Dein Engagement aufgeladen

  • Du hast viel Mitspracherecht

  • Junges, motiviertes und offenes Team

  • Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge

Kernarbeitszeiten

3-Schichten:

Clock icon

Frühschicht

06:30-14:15

Clock icon

Spätschicht

13:15-21:00

Clock icon

Nachtschicht

20:45-06:45

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Zunächst hospitierst Du 1 Woche lang im Spätdienst und anschließend 1 Woche im Frühdienst. Worauf wir bei der Einarbeitung auch immer setzen, ist eine Patenschaft. Du bekommst also - über die Einrichtungsleitung hinaus - eine feste Ansprechperson zugewiesen. Alles in allem beläuft sich die Einarbeitung auf ca. 3 Monate.

Wir dokumentieren mit

  • DAN

    DAN

Einblicke in unsere Einrichtung

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Bewohner:innen
  • Checkmark Umsetzung der Pflegedokumentation und –planung
  • Checkmark Sicherstellung und Durchsetzung der Hygienestandards
  • Checkmark Durchführung von hygienespezifischen Schulungen
  • Checkmark Konzeption und Weiterentwicklung von Hygienestandards
  • Checkmark Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung

Die Anforderungen

● Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege ● Weiterbildung zum/zur Hygienebeauftragten ● Fundierte Berufserfahrung in der Gesundheitsbranche ● Sichere Kenntnisse im Bereich Infektionsschutzgesetz und Unfallverhütungsvorschriften ● Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen ● Empathie und Verantwortungsbewusstsein