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Nachricht von Korian Haus am Kurpark Bad Neustadt

Korian Haus am Kurpark Bad Neustadt

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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Korian Haus am Kurpark Bad Neustadt

Korian Haus am Kurpark Bad Neustadt

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Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Werde Teil unseres besonderen Teams!

  • Location
    Adresse

    Waldweg 2, 97616 Bad Neustadt an der Saale, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €3400 - €3750

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    Haustarif

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Bezahlung und Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    30-36

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    100

Hier sind wir

Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.

Mit diesem Gehalt kannst du rechnen

€3400 - €3750

Pro Stunde: {{ctrl.position.lowSalaryHour}} - {{ctrl.position.highSalaryHour}}

Grundgehalt

Einstieg nach Ausbildung:
€2900
3 Jahre Berufserfahrung:
€3100
8 Jahre Berufserfahrung:
€3300

Zulagen

Funktionszulage:
€400

Zuschläge*

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{{salaryElem.percent}}% = €{{salaryElem.wage || 0}}
*basierend auf durchschnittlichen Nächten, Wochenenden und Feiertagen beim Arbeitgeber
Einklappen

Ansprechpartner:in

Yvonne Hepp

Einrichtungsleitung

Quotes

Du bist motiviert, aufgeschlossen und hast Lust, ein Teil eines besonderen Teams zu werden? Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen! Bei uns findet jede:r seinen/ihren Platz und kann sich persönlich entfalten.

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Die besten Argumente für uns

Unsere langjährigen Mitarbeitenden, die die Einrichtung und die Bewohner:innen bereits sehr gut kennen, machen die Arbeit besonders, da dadurch die familiäre Atmosphäre stark aufrechterhalten wird. Diesen Teamgeist versuchen wir auch stets durch Events mit unseren Mitarbeitenden zu stärken, wie zum Beispiel durch Ausflüge, gemeinsames Pizza essen oder sonstige Feiern. Wenn Du Interesse an Weiterbildungen hast, hast Du bei uns die Möglichkeit, an vielen verschiedenen internen und externen Fortbildungen und Schulungen teilzunehmen. Wir versuchen hierbei immer, die Kosten zu übernehmen sowie Dich vom Dienst freizustellen, sodass Du Dich voll und ganz auf Deine Karriere konzentrieren kannst.

“Wir legen Wert auf einen familiären Umgang miteinander und fördern die Zusammenarbeit durch regelmäßige Teamevents.”

Das bieten wir

  • Bei uns gibt es auch Elterndienste

  • Zuschläge: Sonn- und Feiertage 35% (besondere Feiertage 50%) sowie Nachtzulage 25% (bei Dauernachtwachen 35%)

  • Korian Akademie: Viele Weiterbildungsmöglichkeiten, die Deine Karriere fördern

  • Corporate Benefits: Einkaufsvorteile bei verschiedenen Anbietern

  • Moderne und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle

  • Leistungsgerechte Vergütung

  • Gute Parkplatzsituation sowie ÖPNV-Anbindung mit Bushaltestelle direkt vor der Tür

Kernarbeitszeiten

2-Schichten:

Clock icon

Frühschicht

06:00-14:00

Clock icon

Spätschicht

13:30-21:30

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Wir haben ein Einarbeitungskonzept, nach dem wir uns richten. Am ersten Tag stellt Dir unsere Pflegedienstleitung das Dokumentationssystem vor, mit dem wir arbeiten. Aber auch anschließend ist sie Dein:e feste:r Mentor:in. Die Dauer ist auf 4 Wochen angesetzt, allerdings richten wir uns hierbei auch nach Deiner Vorerfahrung und Deinem Bedarf.

Wir dokumentieren mit

  • DAN

    DAN

Einblicke in unsere Einrichtung

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Leitung und Koordination des Wohnbereichs
  • Checkmark Umsetzung des Pflegekonzepts
  • Checkmark Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung
  • Checkmark Enge Kooperation mit Ärzten und Behörden
  • Checkmark Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen
  • Checkmark Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeitenden

Die Anforderungen

⦁ Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege ⦁ Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung ⦁ Berufs- und Leitungserfahrung in einer ähnlichen Position ⦁ Sicheres und verbindliches Auftreten ⦁ Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen ⦁ Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft