Info

Dieser Arbeitgeber hat sich auf Dein anonymes Profil beworben. Falls Du auch interessiert bist, klicke auf "Interessiert mich", um Dein vollständiges Profil für diesen Arbeitgeber sichtbar zu machen.

Nachricht von Korian Haus am Linzer Berg Linz

Korian Haus am Linzer Berg Linz

{{ ctrl.hasConnection.messages[0].content }}

Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

    {{ ctrl.getDateFromConnectionHistory( ctrl.hasConnection, 'Accepted' ) | date: 'dd.MM.yyyy' }}

  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

    {{ ctrl.getDateFromConnectionHistory( ctrl.hasConnection, 'Conversation' ) | date: 'dd.MM.yyyy' }}

  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

    {{ ctrl.getDateFromConnectionHistory(ctrl.hasConnection, 'Hired') | date: 'dd.MM.yyyy' }}

Korian Haus am Linzer Berg Linz

Korian Haus am Linzer Berg Linz

Mehr zu dieser Einrichtung erfahren

Einrichtungsleitung (m/w/d) - Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich!

  • Location
    Adresse

    Asbacher Str. 35, 53560 Linz am Rhein, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €3550 - €3950

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    Haustarif

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Bezahlung und Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    30

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    79

Hier sind wir

Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.

Ansprechpartner:in

Andre Engel

Einrichtungsleiter

Quotes

Mir sind offene und motivierte Mitarbeitende im Team sehr wichtig. Du bist zuverlässig und motiviert? Dann freuen wir uns von Dir zu hören!

Klicke jetzt auf "Interessiert mich", damit die Einrichtung Dein vollständiges Profil sieht. Du kannst anschließend Nachrichten mit ihr austauschen und einen Termin zum Kennenlernen vereinbaren.

Klicke auf "Hier gehts zum Chat" um ein Kennenlernen mit diesem Arbeitgeber zu vereinbaren.

Paper plane Hier gehts zum Chat

Die besten Argumente für uns

Wir sind ein tolles und familiäres Team in unserer Einrichtung. Offenheit im Team ist uns sehr wichtig. Wir sprechen Probleme und Herausforderungen direkt an und versuchen diese schnellstmöglich zu lösen. Bei uns hast Du die Möglichkeit, Dich jederzeit weiterentwickeln zu können. Wir übernehmen für Dich die Kosten und stellen Dich von der Arbeit frei. Durch unsere Korian Akademie steht Dir ein großes Fort- und Weiterbildungsangebot bereit. Somit kannst Du Deine individuellen Ziele erreichen und Dich voll und ganz darauf fokussieren.

“Wir arbeiten alle auf Augenhöhe miteinander und gehen wertschätzend miteinander um.”

Das bieten wir

  • Eigene Akademie für Fort- & Weiterbildungen mit Kostenübernahme und Freistellung

  • Wir haben feste Dauernachtwachen

  • Elterndienste sind bei uns möglich

  • SODEXO-Card: Wird mit Geldbeträgen für Dich und Dein Engagement aufgeladen

  • Einmal im Monat ein Frühstück mit allen Mitarbeitenden

  • Gute Anbindung an Bus und Bahn sowie ausreichend Parkplätze

  • Offene Kommunikation & Transparenz

Kernarbeitszeiten

2-Schichten:

Clock icon

Frühschicht

Clock icon

Spätschicht

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Wir arbeiten Dich nach unserem Einarbeitungskonzept ein. Du bekommst eine feste Ansprechperson zugeteilt, welche Dir alle wichtigen Arbeitsprozesse vorstellt. Die Dauer Deiner Einarbeitung beträgt ca. sechs Wochen.

Wir dokumentieren mit

  • DAN

    DAN

Einblicke in unsere Einrichtung

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Verantwortung für die Gesamtkoordination der Einrichtung
  • Checkmark Erfüllung und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben zur Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
  • Checkmark Enge Kooperation mit Kostenträgern und Behörden
  • Checkmark Sicherung der Kapazitätsauslastung und Bewohner:innen-akquisition
  • Checkmark Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitende
  • Checkmark Betriebswirtschaftliche und personelle Steuerung der Einrichtung

Die Anforderungen

● Abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflegebranche oder alternativ Hochschulabschluss im Pflege- oder Gesundheitsmanagement ● Weiterbildung zur Einrichtungsleitung ● Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von einer Senioreneinrichtung ● Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und sichere EDV-Kenntnisse ● Fachliche und soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Kooperationsfähigkeit ● Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und Engagement