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Nachricht von Korian Haus an den Mönchskutten Schweinfurt

Korian Haus an den Mönchskutten Schweinfurt

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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Korian Haus an den Mönchskutten Schweinfurt

Korian Haus an den Mönchskutten Schweinfurt

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Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Das passende Jobangebot!

  • Location
    Adresse

    Franz-Schubert-Straße 13, 97421 Schweinfurt, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €3450 - €3900

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    Haustarif

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Bezahlung und Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    30

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    132

Hier sind wir

Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.

Mit diesem Gehalt kannst du rechnen

€3450 - €3900

Pro Stunde: {{ctrl.position.lowSalaryHour}} - {{ctrl.position.highSalaryHour}}

Grundgehalt

Einstieg nach Ausbildung:
€2950
3 Jahre Berufserfahrung:
€3150
8 Jahre Berufserfahrung:
€3350

Zulagen

Funktionszulage:
€400

Zuschläge*

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{{salaryElem.percent}}% = €{{salaryElem.wage || 0}}
*basierend auf durchschnittlichen Nächten, Wochenenden und Feiertagen beim Arbeitgeber
Einklappen

Ansprechpartner:in

Dominik Küfner

Einrichtungsleiter

Quotes

Wir bieten unseren Bewohner:innen einen Ort, an dem sie sich wie zu Hause fühlen können. Und unseren Mitarbeitenden bieten wir einen Ort, wo sie sich wohlfühlen können. Du willst wahre Wertschätzung erleben? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf Dich.

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Die besten Argumente für uns

Uns ist ein respektvoller und wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitenden sehr wichtig. Du sollst Dich bei uns zu 100% wohlfühlen. Deshalb versuchen wir all Deine Bedürfnisse zu erfüllen und zu realisieren. Außerdem gehen wir alle zwei Wochen gemeinsam Essen, machen wöchentliche Frühstücke im Team und vieles mehr. Bewirb Dich jetzt und erhalte zahlreiche weitere Vorteile!

“Wir bieten Dir eine klare und transparente Kommunikation!”

Das bieten wir

  • Die oben angegebene Jahres-Staffelung dient nur der Orientierung - wir setzen lieber auf Deine Leistung und vergüten diese

  • Der Dienstplan ist etwa 6 Wochen im Voraus fertig - dabei gehen wir auf Deine individuellen Wünsche ein

  • SODEXO-Card: Wird mit Geldbeträgen für Dich und Dein Engagement aufgeladen

  • Einmal in der Woche Massagen, Fußpflege, Friseur oder weitere Aktionen

  • Sehr gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel (50m zur Bushaltestelle) + ausreichend Parkplätze zur Verfügung

  • Viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an eigener Korian-Akademie mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung

  • Als Dank für das Einspringen, bekommst Du 10€ auf die SODEXO-Card

Kernarbeitszeiten

2-Schichten:

Clock icon

Frühschicht

06:15-14:15

Clock icon

Spätschicht

13:30-21:30

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Wir haben ein festes Einarbeitungskonzept, welches Einarbeitungschecklisten vorsieht. Deine feste Ansprechperson wird die Wohnbereichsleitung sein. Darüber hinaus finden immer wieder Feedbackgespräche statt. Die gesamte Einarbeitungsdauer beläuft sich auf knapp vier Wochen.

Wir dokumentieren mit

  • DAN

    DAN

Einblicke in unsere Einrichtung

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Leitung und Koordination des Wohnbereichs
  • Checkmark Umsetzung des Pflegekonzepts
  • Checkmark Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung
  • Checkmark Enge Kooperation mit Ärzt:innen und Behörden
  • Checkmark Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen
  • Checkmark Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeitenden
  • Checkmark Diese Stelle umfasst einen 25%igen Pflegeanteil

Die Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege • Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (nicht unbedingt erforderlich) • Berufs- und Leitungserfahrung in einer ähnlichen Position • Sicheres und verbindliches Auftreten • Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen • Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft