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3. Vertrag wurde unterschrieben
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Berkersheimer Weg 195, 60433 Frankfurt am Main, Deutschland
€2900 - €3150
Haustarif
Festanstellung - Vollzeit
Ab sofort
Bezahlung und Freizeitausgleich
Unbefristet
Ab 30 Tage
127
Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.
Pro Stunde: {{ctrl.position.lowSalaryHour}} - {{ctrl.position.highSalaryHour}}
Wassilia Soraya Saim
Einrichtungsleiterin
Du solltest bei uns arbeiten, wenn Du eine gute Atmosphäre im Team anstrebst. Die Bewohner:innen sind uns wichtig und wir freuen uns auf Kolleg:innen, die Lust haben, sich mit Herz und Leidenschaft um diese zu kümmern.
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Wir haben im Team einen festen Stamm, aber dadurch, dass auch ab und zu neue Kolleg:innen dazukommen, entsteht ein sehr schöner Mix im Team. Das Team ist toll und familiär und wir arbeiten wirklich gut zusammen. Wir versuchen, klare Strukturen vorzugeben, aber auch die Empathie gegenüber den individuellen Bedürfnissen steht klar im Vordergrund.
“Qualität und Zuverlässigkeit sind Schlagwörter, die unsere Teamarbeit ausmachen.”
Korian-Akademie mit einem breiten Fort- und Weiterbildungsangebot (inkl. Kostenübernahme + Freistellung)
Sodexo-Card: Bonussystem, bei dem Du für besonderes Engagement belohnt wirst (bspw. fürs Einspringen)
Sommerfest, Weihnachtsfest und immer mal wieder kleinere Team-Events
Bus direkt vor der Tür und viele Parkplätze um uns rum
Für besondere Anlässe bekommst Du frei (Umzug, Hochzeit etc.) als Sonderurlaub
Bei uns sind Elterndienste möglich und wir haben ein Wunschbuch, dessen Wünsche wir meist realisieren können
Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement
3-Schichten:
Frühschicht
06:30-14:45
Spätschicht
13:30-20:30
Nachtschicht
20:30-07:00
Unser Einarbeitungskonzept sieht vor, dass wir immer wieder Zwischengespräche mit Dir führen, um Dir ein sicheres Gefühl zu geben und einen reibungslosen Start zu gewährleisten. Dir wird, falls möglich, ein:e Mentor:in zugeteilt und Du wirst zwischen 2 und 4 Wochen eingearbeitet.
DAN
● Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege ● Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung ● Sicheres und verbindliches Auftreten ● Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen ● Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft