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2. Interview Prozess hat begonnen
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3. Vertrag wurde unterschrieben
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Bernhardstraße 25B, 99510 Apolda, Deutschland
€4000 - €4500
Haustarif
Festanstellung - Vollzeit
Ab sofort
Freizeitausgleich
Unbefristet
+30
155
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Kerstin Weidner
Einrichtungsleitung
Du bist zuverlässig, empathisch, teamfähig und motiviert? Du hast Spaß daran, in der Pflege zu arbeiten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir freuen uns, Dich kennenzulernen.
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Wir sind eine sehr offene Einrichtung mit einem guten Teamgefüge, welches interdisziplinär gut zusammen arbeitet. Die gute Zusammenarbeit zwischen allen Bereichen gelingt uns unter anderem aufgrund vieler Teambuilding Maßnahmen wie zum Beispiel regelmäßiger Teamevents und zahlreicher Teamfeste. Mindestens einmal im Monat veranstalten wir ein Event mit allen Mitarbeitenden, bei dem wir zum Beispiel gemeinsam grillen oder frühstücken. Wir treten unseren Mitarbeitenden mit großer Wertschätzung entgegen und versuchen durch Gespräche immer gemeinsam Lösungen zu finden.
“Wir haben immer ein offenes Ohr für Dich und Deine Bedürfnisse!”
Du kommst in eine Einrichtung mit tollen Team (Einmal im Monat ein Teamevent z. B. Gemeinsames Frühstück oder Grillen)
Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung
Corporate Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplätze direkt vor dem Haus
Busbahnhof ist direkt nebenan
Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Ausflüge und vieles mehr
Arbeitszeiten:
Arbeitszeiten
09:00-17:00
Da Du Hauptansprechperson in der Einrichtung wirst, musst Du diese auch allumfänglich kennenlernen. Ob Bewohner:in oder Mitarbeitende - am Ende Deiner "Einarbeitung" wirst Du jeden Arbeitsschritt und alle Menschen hier kennen. Unser Team steht Dir auch bei jeglichen Dingen zur Seite und zeigt Dir alles. Darüber hinaus finden immer wieder Gespräche und Protokolle statt, um Dir eine qualitativ umfangreiche Einarbeitung zu garantieren.
DAN
• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflegebranche oder alternativ Hochschulabschluss im Pflege- oder Gesundheitsmanagement • Weiterbildung zur Einrichtungsleitung • mehrjährige Erfahrung in der Leitung von einer Senioreneinrichtung • Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und sichere EDV-Kenntnisse • Fachliche und soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Kooperationsfähigkeit • Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und Engagement
Die Stärke unseres Hauses ist der Facettenreichtum, welcher sich mannigfaltig auf den Teamgeist ausübt und so eine Atmosphäre besonderer Wärme erzeugt.
Pflegefachkraft