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3. Vertrag wurde unterschrieben
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Bernhardstraße 25B, 99510 Apolda, Deutschland
€3150 - €3750
Haustarif
Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit
Ab sofort
Freizeitausgleich
Unbefristet
+30
155
Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.
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Kerstin Weidner
Einrichtungsleitung
Du bist zuverlässig, empathisch, teamfähig und motiviert? Du hast Spaß daran, in der Pflege zu arbeiten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir freuen uns, Dich kennenzulernen.
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Wir sind eine sehr offene Einrichtung mit einem guten Teamgefüge, welches interdisziplinär gut zusammen arbeitet. Die gute Zusammenarbeit zwischen allen Bereichen gelingt uns unter anderem aufgrund vieler Teambuilding Maßnahmen wie zum Beispiel regelmäßiger Teamevents und zahlreicher Teamfeste. Mindestens einmal im Monat veranstalten wir ein Event mit allen Mitarbeitenden, bei dem wir zum Beispiel gemeinsam grillen oder frühstücken. Wir treten unseren Mitarbeitenden mit großer Wertschätzung entgegen und versuchen durch Gespräche immer gemeinsam Lösungen zu finden.
“Wir haben immer ein offenes Ohr für Dich und Deine Bedürfnisse!”
Corporate Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
Einmal im Monat ein Teamevent z. B. Gemeinsames Frühstück oder Grillen
Parkplätze direkt vor dem Haus
Busbahnhof ist direkt nebenan
Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Ausflüge und vieles mehr
Zuschläge (Sonntag: 35%, Feiertag: 35%, Nachtzuschlag: 25%, Dauernachtwachen: 30%)
2-Schichten:
Frühschicht
06:15-14:30
Spätschicht
12:30-21:00
Wir haben ein festes Einarbeitungskonzept, für das Du zu Beginn eine Onboarding-Mappe bekommst. In dieser Mappe stehen alle wichtigen Informationen zur Einrichtung und zu Deiner Einarbeitung. Anschließend bekommst Du ein:e Pat:in zugeteilt, die/den Du in Deinen ersten zwei Wochen in verschiedenen Schichten begleitest. Darüber hinaus finden immer wieder Gespräche und Protokolle statt, um Dir eine qualitativ umfangreiche Einarbeitung zu garantieren.
DAN
• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege • Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d) • Berufs- und Leitungserfahrung in einer ähnlichen Position • Sicheres und verbindliches Auftreten • Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen • Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
Die Stärke unseres Hauses ist der Facettenreichtum, welcher sich mannigfaltig auf den Teamgeist ausübt und so eine Atmosphäre besonderer Wärme erzeugt.
Pflegefachkraft