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Nachricht von Korian Haus an der Schlossbrücke Greiz

Korian Haus an der Schlossbrücke Greiz

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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Korian Haus an der Schlossbrücke Greiz

Korian Haus an der Schlossbrücke Greiz

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Hygienebeauftragter (m/w/d) - Ergänze unser Team!

  • Location
    Adresse

    Karl-Liebknecht-Platz 3, 07973 Greiz, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €3000 - €3450

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    Haustarif - detaillierte Gehaltsangaben in den Stellenanzeigen

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Bezahlung und Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    30

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    96

Hier sind wir

Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.

Mit diesem Gehalt kannst du rechnen

€3000 - €3450

Pro Stunde: {{ctrl.position.lowSalaryHour}} - {{ctrl.position.highSalaryHour}}

Grundgehalt

Einstieg nach Ausbildung:
€2800
3 Jahre Berufserfahrung:
€3000
8 Jahre Berufserfahrung:
€3200

Zulagen

Funktionszulagen ca.:
€100

Zuschläge*

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{{salaryElem.percent}}% = €{{salaryElem.wage || 0}}
*basierend auf durchschnittlichen Nächten, Wochenenden und Feiertagen beim Arbeitgeber
Einklappen

Ansprechpartner:in

Birgit Farr

Einrichtungsleiterin

Quotes

Bei uns kannst Du Dich fachlich gut ausleben und wir haben immer ein offenes Ohr für Dich!

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Die besten Argumente für uns

Bei uns wird sehr auf die Wünsche und Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden eingegangen. Zum Beispiel bieten wir Dir eine flexible Dienstplangestaltung. Unser Leitungsteam ist außerdem sehr kollegial und hat immer ein offenes Ohr für Dich. Eine weitere Besonderheit unseres Hauses ist, dass wir unseren Mitarbeitenden einen Dienstwagen zu Fort-und Weiterbildungszwecken zur Verfügung stellen.

“Deine Zufriedenheit am Arbeitsplatz liegt uns am Herzen, Dir stehen bei uns deshalb alle Türen offen!”

Das bieten wir

  • Gesundheitsbonus wird auf die Sodexo-Card geladen

  • Kindergartenzulage

  • Segros-Kundenkarte

  • Flexible Dienstplangestaltung

  • Elterndienste sind bei uns möglich

  • Mindestens einen Gesundheitstag pro Jahr

  • SODEXO-Card: Wird mit Geldbeträgen für Dich und Dein Engagement aufgeladen

Kernarbeitszeiten

2-Schichten:

Clock icon

Frühschicht

06:30-14:15

Clock icon

Spätschicht

14:00-21:45

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Wir arbeiten Dich nach unserem Einarbeitungskonzept ein. Du bekommst eine feste Ansprechperson zugeteilt - unsere Wohnbereichsleitung. Zunächst triffst Du Dich jedoch mit unserer Einrichtungsleitung, welche Dir unser Einarbeitungskonzept aushändigt. Du bearbeitest unsere Checkliste mit allen Details und wir führen regelmäßige Feedbackgespräche mit Dir durch. Die Dauer Deiner Einarbeitung beläuft sich auf 5 Monate.

Unser Team

Korian Haus an der Schlossbrücke Greiz

Wir dokumentieren mit

  • DAN

    DAN

Einblicke in unsere Einrichtung

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Mitwirken bei der Erfassung und Dokumentation von nosokomialen Infektion
  • Checkmark Umgang mit MRSA positiven Bewohner:innen kontrollieren
  • Checkmark Unterstützung bei der Auswahl von hygienischen Verbrauchsmaterialien
  • Checkmark Mitwirkung beim Erstellen des bereichsspezifischen Hygieneplans und Standards
  • Checkmark Kommunikationspartner:in und Schnittstelle für Mitarbeitende von hygieneverantwortlichen Teams

Die Anforderungen

● Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege ● Weiterbildung zum/zur Hygienebeauftragten und fundierte Erfahrungen als Hygienebeauftragte:r ● Emotionale Stabilität und soziale Kompetenz ● Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft ● Kommunikations-, Kritik- und Teamfähigkeit ● EDV-Kenntnisse

Das sagen unsere Mitarbeitende

Quotes

Es ist toll, Pflegefachkraft zu sein! Wir machen uns zudem stark für ein positives Image, angemessene Bezahlung und gute Arbeitsbedingungen!

Herr Spies, Frau Lätzsch, Frau Farr und Herr Fischer

(Stellv.) Pflegedienstleitung und (stellv.) Einrichtungsleitung