Info

Dieser Arbeitgeber hat sich auf Dein anonymes Profil beworben. Falls Du auch interessiert bist, klicke auf "Interessiert mich", um Dein vollständiges Profil für diesen Arbeitgeber sichtbar zu machen.

Nachricht von Korian Haus Botegunhof Achim

Korian Haus Botegunhof Achim

{{ ctrl.hasConnection.messages[0].content }}

Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

    {{ ctrl.getDateFromConnectionHistory( ctrl.hasConnection, 'Accepted' ) | date: 'dd.MM.yyyy' }}

  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

    {{ ctrl.getDateFromConnectionHistory( ctrl.hasConnection, 'Conversation' ) | date: 'dd.MM.yyyy' }}

  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

    {{ ctrl.getDateFromConnectionHistory(ctrl.hasConnection, 'Hired') | date: 'dd.MM.yyyy' }}

Korian Haus Botegunhof Achim

Korian Haus Botegunhof Achim

Mehr zu dieser Einrichtung erfahren

Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Werde Teil eines bunten, multikulturellen Teams!

  • Location
    Adresse

    Schneiderburg 2, 28832 Achim, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €3050 - €3450

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    Interner Korian-Tarif

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Bezahlung und Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    30

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    141

Hier sind wir

Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.

Ansprechpartner:in

Yvonne Kowalski

Einrichtungsleiterin

Quotes

In unserem multikulturellen, herzlichen Team kann sich wirklich jede:r wohlfühlen! Obendrauf gibt's bei uns auch noch zahlreiche Karrierechancen!

Klicke jetzt auf "Interessiert mich", damit die Einrichtung Dein vollständiges Profil sieht. Du kannst anschließend Nachrichten mit ihr austauschen und einen Termin zum Kennenlernen vereinbaren.

Klicke auf "Hier gehts zum Chat" um ein Kennenlernen mit diesem Arbeitgeber zu vereinbaren.

Paper plane Hier gehts zum Chat

Die besten Argumente für uns

Bei unserer täglichen, herausfordernden Aufgabe ist ein wertschätzendes Miteinander essentiell. Denn nur als Gemeinschaft können wir alle von einander profitieren und genau das ist unser Ziel: Hier soll an einem Strang gezogen werden! Um unser buntes Team noch näher zusammen zu bringen, veranstalten wir wöchentlich ein gesundes & leckeres Frühstück für alle unsere Mitarbeitenden. Zudem feiern und lachen wir auch gerne zusammen, zum Beispiel am Tag der Pflege, an unserer Weihnachtsfeier oder an unserem hauseigenen Oktoberfest!

“In unserem Haus gehen wir sowohl auf unsere Bewohner:innen als auch auf unsere Mitarbeitenden individuell ein!”

- Korian Haus Botegunhof Achim

Das bieten wir

  • An unserer hauseigenen Korian-Akademie oder bei externen Anbietern stehen Dir alle Türen für Weiter- und Fortbildungen offen

  • Wir sind eine Gemeinschaft - davon profitieren alle

  • Individuelles und ausgeprägtes Einarbeitungskonzept - Dein Einstieg ist uns wichtig

  • An besonderen Feiertagen bekommst Du 50% Zuschlag von uns

  • Wöchentlich findet ein gesundes Frühstück statt und kostenlose Getränke stehen Dir sowieso immer bereit

  • Benefit Card, welche von uns bei besonderem Engagement beladen wird

  • HUMANOO-App für das betriebliche Gesundheitsmanagement

Galerie

Kernarbeitszeiten

Arbeitszeiten:

Clock icon

Arbeitszeiten

08:00-16:30

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

An Deinem ersten Tag wirst Du von unserem/unserer Pflegedienstleitung und Qualitätsmanagementbeauftragte:m in Empfang genommen. Dann bekommst Du zunächst eine ausführliche Einarbeitung in unser EDV-Programm und anschließend einige Checklisten, welche wir gemeinsam abarbeiten werden. Die weitere Einarbeitung wird über die Korian Akademie stattfinden.

Unser Team

Korian Haus Botegunhof Achim

Wir dokumentieren mit

  • DAN

    DAN

Einblicke in unsere Einrichtung

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Leitung und Koordination des Wohnbereichs
  • Checkmark Umsetzung des Pflegekonzepts
  • Checkmark Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung
  • Checkmark Enge Kooperation mit Ärzt:innen und Behörden
  • Checkmark Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen
  • Checkmark Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeitenden
  • Checkmark Als Wohnbereichsleitung hast Du einen 20-30%-igen Pflegeanteil

Die Anforderungen

● Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege ● Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung ● Berufs- und Leitungserfahrung in einer ähnlichen Position ● Sicheres und verbindliches Auftreten ● Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen ● Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft