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3. Vertrag wurde unterschrieben
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Schneiderburg 2, 28832 Achim, Deutschland
€3050 - €3450
Interner Korian-Tarif
Festanstellung - Vollzeit
Ab sofort
Bezahlung und Freizeitausgleich
Unbefristet
30
141
Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.
Yvonne Kowalski
Einrichtungsleiterin
In unserem multikulturellen, herzlichen Team kann sich wirklich jede:r wohlfühlen! Obendrauf gibt's bei uns auch noch zahlreiche Karrierechancen!
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Bei unserer täglichen, herausfordernden Aufgabe ist ein wertschätzendes Miteinander essentiell. Denn nur als Gemeinschaft können wir alle von einander profitieren und genau das ist unser Ziel: Hier soll an einem Strang gezogen werden! Um unser buntes Team noch näher zusammen zu bringen, veranstalten wir wöchentlich ein gesundes & leckeres Frühstück für alle unsere Mitarbeitenden. Zudem feiern und lachen wir auch gerne zusammen, zum Beispiel am Tag der Pflege, an unserer Weihnachtsfeier oder an unserem hauseigenen Oktoberfest!
“In unserem Haus gehen wir sowohl auf unsere Bewohner:innen als auch auf unsere Mitarbeitenden individuell ein!”
An unserer hauseigenen Korian-Akademie oder bei externen Anbietern stehen Dir alle Türen für Weiter- und Fortbildungen offen
Wir sind eine Gemeinschaft - davon profitieren alle
Individuelles und ausgeprägtes Einarbeitungskonzept - Dein Einstieg ist uns wichtig
An besonderen Feiertagen bekommst Du 50% Zuschlag von uns
Wöchentlich findet ein gesundes Frühstück statt und kostenlose Getränke stehen Dir sowieso immer bereit
Benefit Card, welche von uns bei besonderem Engagement beladen wird
HUMANOO-App für das betriebliche Gesundheitsmanagement
Arbeitszeiten:
Arbeitszeiten
08:00-16:30
An Deinem ersten Tag wirst Du von unserem/unserer Pflegedienstleitung und Qualitätsmanagementbeauftragte:m in Empfang genommen. Dann bekommst Du zunächst eine ausführliche Einarbeitung in unser EDV-Programm und anschließend einige Checklisten, welche wir gemeinsam abarbeiten werden. Die weitere Einarbeitung wird über die Korian Akademie stattfinden.
DAN
● Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege ● Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung ● Berufs- und Leitungserfahrung in einer ähnlichen Position ● Sicheres und verbindliches Auftreten ● Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen ● Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft