Info

Dieser Arbeitgeber hat sich auf Dein anonymes Profil beworben. Falls Du auch interessiert bist, klicke auf "Interessiert mich", um Dein vollständiges Profil für diesen Arbeitgeber sichtbar zu machen.

Nachricht von Korian Haus Curanum Wolfenbüttel

Korian Haus Curanum Wolfenbüttel

{{ ctrl.hasConnection.messages[0].content }}

Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

    {{ ctrl.getDateFromConnectionHistory( ctrl.hasConnection, 'Accepted' ) | date: 'dd.MM.yyyy' }}

  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

    {{ ctrl.getDateFromConnectionHistory( ctrl.hasConnection, 'Conversation' ) | date: 'dd.MM.yyyy' }}

  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

    {{ ctrl.getDateFromConnectionHistory(ctrl.hasConnection, 'Hired') | date: 'dd.MM.yyyy' }}

Korian Haus Curanum Wolfenbüttel

Korian Haus Curanum Wolfenbüttel

Mehr zu dieser Einrichtung erfahren

Stellv. Wohnbereichsleitung (w/d/m) - Komm in unser motiviertes Team!

  • Location
    Adresse

    Dr.-Kirchheimer-Straße 1, 38304 Wolfenbüttel, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €3250 - €3700

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    Haustarif

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit, Aushilfe

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    In der Regel unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    Ab 30

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    146

Hier sind wir

Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.

Mit diesem Gehalt kannst du rechnen

€3250 - €3700

Pro Stunde: {{ctrl.position.lowSalaryHour}} - {{ctrl.position.highSalaryHour}}

Grundgehalt

Einstieg nach Ausbildung:
€2900
3 Jahre Berufserfahrung:
€3100
8 Jahre Berufserfahrung:
€3300

Zulagen

Funktionszulage:
€200

Zuschläge*

{{salaryElem.name}}:
{{salaryElem.percent}}% = €{{salaryElem.wage || 0}}
*basierend auf durchschnittlichen Nächten, Wochenenden und Feiertagen beim Arbeitgeber
Einklappen

Ansprechpartner:in

Franziska Strauß

Einrichtungsleiterin

Quotes

Gemeinsam schaffen wir mehr. Wir wünschen uns Menschen, die mit Herz und Verstand in der Pflege arbeiten. Wir freuen uns auf Dich und Deine Unterstützung im Team!

Klicke jetzt auf "Interessiert mich", damit die Einrichtung Dein vollständiges Profil sieht. Du kannst anschließend Nachrichten mit ihr austauschen und einen Termin zum Kennenlernen vereinbaren.

Klicke auf "Hier gehts zum Chat" um ein Kennenlernen mit diesem Arbeitgeber zu vereinbaren.

Paper plane Hier gehts zum Chat

Die besten Argumente für uns

Unsere Einrichtung befindet sich gerade erst im Aufbau, daher sind neue, frische Ideen von unseren Mitarbeitenden erwünscht und diese werden dann tatkräftig umgesetzt. Wir ermöglichen Dir eine verbindliche Dienstplanung und einen Arbeitsalltag nahezu ohne Überstunden. Außerdem stellen wir unseren Mitarbeitenden die Dienstkleidung zur Verfügung und waschen diese auch in unserem Haus.

“Wertschätzender Umgang im Team ist uns sehr wichtig!”

Das bieten wir

  • Eigene Akademie für Fort- und Weiterbildungen

  • Elterndienste sind bei uns möglich

  • SODEXO-Card: Wird mit Geldbeträgen für Dich und Dein Engagement aufgeladen

  • Dienstkleidung wird gestellt und gereinigt

  • Zuschuss zur KITA

  • Gute Anbindung an Bus und Bahn sowie ausreichend Parkplätze

  • Unterstützung bei der Wohnungssuche

Kernarbeitszeiten

2-Schichten:

Clock icon

Frühschicht

Clock icon

Spätschicht

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Wir arbeiten Dich nach unserem Einarbeitungskonzept ein. Du bekommst eine feste Ansprechperson zugeteilt, welche Dir alle wichtigen Arbeitsprozesse vorstellt und mit Dir unsere Checklisten abarbeitet. Die Dauer Deiner Einarbeitung beträgt ca. sechs Wochen.

Wir dokumentieren mit

  • DAN

    DAN

Einblicke in unsere Einrichtung

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Mitverantwortung über die fachgerechte Pflege und Betreuung auf dem Wohnbereich auf Basis unseres Qualitätsmanagementsystems
  • Checkmark In Abwesenheit der Pflegedienstleitung und Wohnbereichsleitung: Vertretung bei den anfallenden Aufgaben
  • Checkmark Aktives Beitragen zu einer hohen und konstanten Pflegequalität unter Berücksichtigung aktueller pflegerischer Erkenntnisse

Die Anforderungen

● Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege, abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder praxiserprobte Kenntnisse als Wohnbereichsleitung ● Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohner:innen, Angehörigen und Mitarbeitenden ● Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen ● Gute EDV-Anwendungskenntnisse