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3. Vertrag wurde unterschrieben
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Am Bahnhof 5, 34376 Immenhausen, Deutschland
€2900 - €3150
Haustarif
Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit
Ab sofort
Freizeitausgleich
Unbefristet
30
36
Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.
Sabina Holzenleuchter
Einrichtungsleiterin
Wenn Du Lust auf eine etwas andere und sehr spannende Arbeit hast, bist Du bei uns genau richtig. Wir arbeiten mit und für Menschen jeglichen Alters und freuen uns, wenn auch Du Teil unseres Team wirst.
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Wir sind ein sehr familiäres Team. Wir haben viel Spaß bei der Arbeit und erleben hier einen wirklich abwechslungsreichen Arbeitsalltag. Generell ist der Aufbau und unser Schwerpunkt des Hauses etwas besonderes. Wir treffen mit den verschiedensten Altersgruppen aufeinander, stehen im gemeinsamen Austausch und können viel voneinander lernen. Wir freuen uns auf menschliche, nette, neue Kolleg:innen.
“Die Pflege darf eins nicht verlieren: ihre Menschlichkeit und den Spaß!”
Eigene Korian-Akademie, Wir übernehmen Die Kosten und Du wirst freigestellt
Gute Parkmöglichkeiten und Bahnhof direkt gegenüber
Kostenfreie Getränke im Haus
Bei zunehmender Betriebszugehörigkeit: Mehr Urlaub oder Einmalzahlungen
Sehr abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit mobilen Bewohner:innen
Einspringen: 40€ auf Deine Sodexocard oder andere kleine Aufmerksamkeiten
Attraktives KORIAN-Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung
2-Schichten:
Frühschicht
07:00-14:30
Spätschicht
14:00-21:30
Wir haben einen Korian-Einarbeitungsordner. Dort sind alle wichtigen Infos - wer ist meine Begleitung, wo bekomme ich was etc. - übersichtlich zusammengefasst. Darüber hinaus gibt es Einarbeitungschecklisten. In der Regel bist Du eine Woche im Früh- und eine Woche im Spätdienst als Zusatzkraft geplant. Uns ist es wichtig, dass Du Dich ab der ersten Minute vom ganzen Team herzlich willkommen fühlst. Falls es Rückfragen gibt, sind Deine Kolleg:innen jederzeit für Dich da. Alternativ kannst Du auch Deine:n Mentor:in fragen.
DAN
● Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege ● Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung ● Berufs- und Leitungserfahrung in einer ähnlichen Position ● Sicheres und verbindliches Auftreten ● Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen ● Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft