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Nachricht von Korian Haus Gartenstadt Berlin-Rudow

Korian Haus Gartenstadt Berlin-Rudow

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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Korian Haus Gartenstadt Berlin-Rudow

Korian Haus Gartenstadt Berlin-Rudow

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Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Wir achten auf Dich, Deine Gesund- und Zufriedenheit!

  • Location
    Adresse

    Waltersdorfer Chaussee 160, 12355 Berlin, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €3500 - €3900

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    Haustarif

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Bezahlung und Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    30

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    195

Hier sind wir

Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.

Mit diesem Gehalt kannst du rechnen

€3500 - €3900

Pro Stunde: {{ctrl.position.lowSalaryHour}} - {{ctrl.position.highSalaryHour}}

Grundgehalt

Einstieg nach Ausbildung:
€3300
3 Jahre Berufserfahrung:
€3500
8 Jahre Berufserfahrung:
€3700

Zulagen

Funktionszulage (verhandelbar):
€150

Zuschläge*

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{{salaryElem.percent}}% = €{{salaryElem.wage || 0}}
*basierend auf durchschnittlichen Nächten, Wochenenden und Feiertagen beim Arbeitgeber
Einklappen

Ansprechpartner:in

Viola Müller

Einrichtungsleiterin

Quotes

Warum Du zu uns kommen solltest? Weil wir ein tolles Team sind, aufeinander aufpassen und achtsam miteinander umgehen. Außerdem fördern wir Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung aktiv.

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Die besten Argumente für uns

Neben der optimalen Pflege unserer Bewohner:innen, ist uns auch die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden ein großes Anliegen. Denn wir wissen, um gute Arbeit leisten zu können, sind die eigene Zufrieden- und Gesundheit elementar. Wir kümmern uns um Beides! Mit vielen Gesundheitstagen pro Jahr und einer eigenen Yoga-Lehrerin für unsere Mitarbeitenden, beugen wir Rückenschmerzen vor. Und mithilfe von Prämien via der Sodexo-Card sowie Fahrtkosten- und Kitazuschüssen unterstützen wir auch die Zufriedenheit Deines Geldbeutels aktiv. Last but not least sollte auch das Teamgefüge passen - deshalb freuen wir uns schon darauf, Dich herzlich in unser Team aufzunehmen und Dich zu regelmäßigen Betriebsfrühstücken einzuladen.

“Wir garantieren Dir, hier findest Du immer eine offene Tür und jemanden mit einem offenen Ohr für Dich!”

Das bieten wir

  • Wir wissen, wie wichtig Fort- und Weiterbildungen sind. Daher bieten wir Dir haufenweise Möglichkeiten an unserer eigenen Korian-Akademie - mit Kostenübernahme & Freistellung (ohne Bindungsvertrag!)

  • Dich erwarten ein wertschätzendes Miteinander und viele Teambuilding-Maßnahmen

  • Unsere Tür steht Dir immer offen - dort warten wir mit einem offenen Ohr auf Dich

  • Jährlich finden zahlreiche Gesundheitstage für unsere Mitarbeitenden statt

  • Wir haben eine eigene Yoga-Lehrerin!

  • SODEXO-Card: Wird mit Geldbeträgen für Dich und Dein Engagement aufgeladen

  • Dich erwarten Fahrtkosten- und Kitazuschüsse

Kernarbeitszeiten

2-Schichten:

Clock icon

Frühschicht

07:00-15:30

Clock icon

Spätschicht

13:45-22:00

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Die Wohnbereichsleitung kümmert sich um Deine individuelle Einarbeitung. Sie wird Dir als feste Ansprechperson zur Verfügung stehen und gemeinsam mit Dir Checklisten abarbeiten. Die Dauer wird dabei individuell an Dich und Deine Vorkenntnisse angepasst.

Wir dokumentieren mit

  • DAN

    DAN

Einblicke in unsere Einrichtung

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Unterstützung der Wohnbereichsleitung im Tagesgeschäft
  • Checkmark Umsetzung des Pflegekonzepts
  • Checkmark Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung
  • Checkmark Enge Kooperation mit Ärzt:innen und Behörden
  • Checkmark Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen
  • Checkmark Mitwirkung bei der Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeitenden

Die Anforderungen

● Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege sowie relevante Berufserfahrung ● Interesse an der Übernahme von leitenden Aufgaben ● Gerne eine Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung oder Interesse an dem Erwerb derselbigen ● Sicheres und verbindliches Auftreten ● Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen ● Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft