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1. Angebot angenommen
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2. Interview Prozess hat begonnen
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3. Vertrag wurde unterschrieben
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Feldstraße 39, 63110 Rodgau, Deutschland
€3250 - €3550
Haustarif
Festanstellung - Teilzeit, Festanstellung - Vollzeit
Ab sofort
Freizeitausgleich
Unbefristet
30
128
Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.
Pro Stunde: {{ctrl.position.lowSalaryHour}} - {{ctrl.position.highSalaryHour}}
Philip Staab
Einrichtungsleiter
Für mich ist es wichtig, dass niemand ein schlechtes Bauchgefühl hat, denn jeder soll sich wohlfühlen. Bei uns triffst Du auf ein eingespieltes Team, welches auch offen für neue Leute ist. Bei uns wird viel gelacht, aber dazu auch gut gearbeitet.
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Wir sind ein bunt durchmischtes Team! Ob alt oder jung, Du findest bei uns auf jeden Fall einen Anschluss und wirst mit offenen Armen empfangen. Einige Mitarbeitende sind bei uns schon eine sehr lange Zeit, da sie sich so wohl bei uns fühlen. Und genau das, wollen wir auch bei Dir: eine langfristige Zusammenarbeit auf Augenhöhe! Wenn Du Dich davon überzeugen willst, dann statte uns doch gerne mal einen Besuch ab.
“Wir sind multikulturell, offen und sehen die Kommunikation untereinander als A und O. Hier im Haus können wir über alles reden!”
Uns ist Deine Fort- und Weiterbildung sehr wichtig, deshalb stellen wir Dich gerne dafür frei und übernehmen die Kosten
Du bekommst eine Funktionszulage von bis zu 400€
Ob Du in der Nacht arbeiten willst, kannst Du Dir aussuchen
Benefit Card, welche monatlich mit bis zu 44€ von uns aufgeladen werden kann
Jubiliäum bei bestimmter Betriebszugehörigkeit
Mitarbeiter Feste
Betriebliche Altersversorgung
2-Schichten:
Frühschicht
06:00-13:45
Spätschicht
13:30-21:15
Deine Einarbeitung ist uns wichtig, deshalb bekommst Du eine:n Qualitätsbeauftrage:n von Anfang an an Deine Seite gestellt. Von ihm/ihr wirst Du 2 Wochen eingearbeitet. Sollten danach noch Fragen aufkommen, kannst Du gerne Dein neues Team um Rat bitten. Wir freuen uns auf Dich!
DAN
● Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege ● Relevante Berufserfahrung ● Interesse an der Übernahme von leitenden Aufgaben ● Gerne eine Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung oder Interesse an dem Erwerb derselbigen ● Sicheres und verbindliches Auftreten ● Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen ● Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft