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Nachricht von Korian Haus im Stadtfeld Magdeburg

Korian Haus im Stadtfeld Magdeburg

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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Korian Haus im Stadtfeld Magdeburg

Korian Haus im Stadtfeld Magdeburg

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Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Bei uns startet Deine Karriere!

  • Location
    Adresse

    Schenkendorfstraße 30, 39108 Magdeburg, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €3600 - €4050

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    Haustarif

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit, Aushilfe

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    30

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    194

Hier sind wir

Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.

Mit diesem Gehalt kannst du rechnen

€3600 - €4050

Pro Stunde: {{ctrl.position.lowSalaryHour}} - {{ctrl.position.highSalaryHour}}

Grundgehalt

Einstieg nach Ausbildung:
€3200
3 Jahre Berufserfahrung:
€3400
8 Jahre Berufserfahrung:
€3600

Zulagen

Funktionszulage:
€300

Zuschläge*

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{{salaryElem.percent}}% = €{{salaryElem.wage || 0}}
*basierend auf durchschnittlichen Nächten, Wochenenden und Feiertagen beim Arbeitgeber
Einklappen

Ansprechpartner:in

Bianka Dinse

Einrichtungsleiterin

Quotes

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Die besten Argumente für uns

Wir legen Wert auf ein respektvolles Miteinander und einen familiären Umgang. Die Türen zu unserem Leitungsteam sind immer offen für Dich und bei Problemen oder Anliegen kannst Du gerne auf uns zukommen. Zudem haben wir eine eigene Akademie, die es Dir ermöglicht, an vielen unterschiedlichen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen, bei denen wir Dich auch vom Dienst freistellen. So kannst Du Dich voll und ganz auf Deine Karriere konzentrieren.

“Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig, nur gemeinsam können wir unsere Ziele erreichen und uns weiterentwickeln.”

- Korian Haus im Stadtfeld Magdeburg

Das bieten wir

  • Punktesystem: Geldwert wird auf Deine Karte aufgeladen wenn Du einspringst

  • Wenn Dein Feiertag auf Ostern oder Weihnachten fällt, dann erhältst Du einen Zuschlag von 35%

  • Bei uns gibt es 4x im Jahr kostenlose Mitarbeitendenfrühstücke

  • Zum Geburtstag bekommst Du eine kleine Aufmerksamkeit

  • Betriebliche Gesundheitsmanagement mitGesundheitstage

  • Zentral Lage - gute Anbindung

  • Jubiläen werden gefeiert mit finanziellen Bonis

Galerie

Kernarbeitszeiten

2-Schichten:

Clock icon

Frühschicht

06:00-14:30

Clock icon

Spätschicht

12:30-21:15

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Am ersten Arbeitstag bekommst Du von uns ein kleines Willkommensgeschenk. Zudem lernst Du alle Wohnbereiche kennen und bekommst eine kleine Belehrung von unserer Pflegedienstleitung oder Praxisanleitung. Die Einarbeitung ist auf 12 Wochen angesetzt. Während dieser Zeit erhältst Du regelmäßige Feedbackgespräche sowie Checklisten, die mit Dir abgearbeitet werden. Damit möchten wir Dir eine strukturierte Einarbeitung gewährleisten.

Unser Team

Korian Haus im Stadtfeld Magdeburg

Wir dokumentieren mit

  • DAN

    DAN

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Du gestaltest die Organisationsstruktur, die unserer Unternehmensphilosophie entspricht und mit der sich Dein Team identifizieren kann
  • Checkmark Du führst eigenverantwortlich die ganzheitliche, aktivierende Pflege im Rahmen des QMS nach aktuellen medizinisch-pflegerischen Erkenntnissen durch
  • Checkmark Du nimmst die Wünsche der Bewohner:innen wahr und setzt diese pflegerisch fundiert in einer individuellen Pflege um
  • Checkmark Du übernimmst Aufgaben im Bereich Personalführung sowie Personalentwicklung oder Mitarbeiter:innen Deines Wohnbereichs
  • Checkmark Du führst die Pflegedokumentation nach sach- und fachgerechten Kenntnissen durch

Die Anforderungen

⦁ Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in ⦁ Eine Weiterbildung zur Leitung einer Station oder eines Wohnbereichs ⦁ Ausgeprägtes Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein ⦁ Zwischenmenschliches Feingefühl und Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeiter:innen ⦁ Engagement für die Weiterentwicklung der Pflegequalität

Das sagen unsere Mitarbeitende

Quotes

Gemeinsam sind wir stark!

Pflegefachkräfte

Team