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Nachricht von Korian Haus Katharina Oberhausen

Korian Haus Katharina Oberhausen

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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Korian Haus Katharina Oberhausen

Korian Haus Katharina Oberhausen

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Einrichtungsleitung (m/w/d) - In einem familiären Umfeld arbeiten!

  • Location
    Adresse

    Otto-Weddigen-Straße 22, 46145 Oberhausen, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €5000 - €5500

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    Haustarif - Details in den Stellenanzeigen

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Teilzeit, Festanstellung - Vollzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    30

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    72

Hier sind wir

Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.

Ansprechperson

Silvia Geinowski-Bäcker

Einrichtungsleiterin

Quotes

Warum Du Dich bei uns bewerben solltest? Weil es hier einfach Freude macht zu arbeiten. Denn wir sind ein offenes, familiäres und kleines Haus, das Dir unter anderem gute Fortbildungsmöglichkeiten bietet!

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Die besten Argumente für uns

Unser Team besteht aus überwiegend langjährigen Mitarbeitenden. Wie man also sieht, ist dem nach auch unsere Fluktuation sehr gering bis nicht vorhanden. Auch Dich wollen wir langfristig für unser Team gewinnen. Wir wissen, wie wir Deine Zufriedenheit hochhalten können. Deshalb haben wir ein sehr gutes und ausgeprägtes Qualitätsmanagement, welches stetig daran arbeitet, die Prozesse für Dich zu verbessern. Auch nach außen dürfen wir uns mit einem guten Ruf in Oberhausen schmücken. Im Ort sind wir sehr gut vertreten und hören öfters Mal positives Feedback.

“Du wirst merken, wie viel Freude es Dir bringt, hier zu arbeiten!”

Das bieten wir

  • SODEXO-Card: Wird mit Geldbeträgen für Dich und Dein Engagement aufgeladen

  • Kostenfreie Getränke

  • Einmal die Woche gibt es ein Teamfrühstück

  • Zahlreiche Fort- und Weiterbildungen mit Kostenübernahme und Freistellung (ohne Bindungsvertrag!)

  • An besonderen Feiertagen bekommst Du 50% Zuschlag von uns

  • Dein Dienstplan ist ein Monat im Voraus fertig

  • Elterndienste sind gerne möglich

Kernarbeitszeiten

2-Schichten:

Clock icon

Frühschicht

06:45-14:30

Clock icon

Spätschicht

14:00-21:00

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Wir haben ein strukturiertes Onboarding Konzept, bei dem Du anhand von Checklisten von einer festzugeteilten Ansprechperson eingearbeitet wirst. Dabei finden regelmäßige Feedbackgespräche statt, um Dir eine vollumfassende Einarbeitung zu ermöglichen.

Wir dokumentieren mit

  • DAN

    DAN

Einblicke in unsere Einrichtung

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Verantwortung für die Gesamtkoordination der Einrichtung
  • Checkmark Erfüllung und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben zur Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
  • Checkmark Enge Kooperation mit Kostenträgern und Behörden
  • Checkmark Sicherung der Kapazitätsauslastung und Bewohnerakquisition
  • Checkmark Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen
  • Checkmark Betriebswirtschaftliche und personelle Steuerung der Einrichtung

Die Anforderungen

● Abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflegebranche oder alternativ Hochschulabschluss im Pflege- oder Gesundheitsmanagement ● Weiterbildung zur Einrichtungsleitung ● mehrjährige Erfahrung in der Leitung von einer Senioreneinrichtung ● gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und sichere EDV-Kenntnisse ● fachliche und soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Kooperationsfähigkeit ● Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und Engagement