Info

Dieser Arbeitgeber hat sich auf Dein anonymes Profil beworben. Falls Du auch interessiert bist, klicke auf "Interessiert mich", um Dein vollständiges Profil für diesen Arbeitgeber sichtbar zu machen.

Nachricht von Korian Haus Lübbecke

Korian Haus Lübbecke

{{ ctrl.hasConnection.messages[0].content }}

Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

    {{ ctrl.getDateFromConnectionHistory( ctrl.hasConnection, 'Accepted' ) | date: 'dd.MM.yyyy' }}

  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

    {{ ctrl.getDateFromConnectionHistory( ctrl.hasConnection, 'Conversation' ) | date: 'dd.MM.yyyy' }}

  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

    {{ ctrl.getDateFromConnectionHistory(ctrl.hasConnection, 'Hired') | date: 'dd.MM.yyyy' }}

Korian Haus Lübbecke

Korian Haus Lübbecke

Mehr zu dieser Einrichtung erfahren

Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Sichere Dir Deinen Platz im Team!

  • Location
    Adresse

    Kurze Str. 8, 32312 Lübbecke, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €3400 - €3900

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    Haustarif

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    30

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    80

Hier sind wir

Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.

Mit diesem Gehalt kannst du rechnen

€3400 - €3900

Pro Stunde: {{ctrl.position.lowSalaryHour}} - {{ctrl.position.highSalaryHour}}

Grundgehalt

Einstieg nach Ausbildung:
€3282
3 Jahre Berufserfahrung:
€3501
8 Jahre Berufserfahrung:
€3726

Zuschläge*

{{salaryElem.name}}:
{{salaryElem.percent}}% = €{{salaryElem.wage || 0}}
*basierend auf durchschnittlichen Nächten, Wochenenden und Feiertagen beim Arbeitgeber
Einklappen

Ansprechperson

Kerstin Bremermann

Einrichtungsleiterin

Quotes

Unsere Mitarbeitenden sind uns sehr wichtig. Deshalb gilt bei uns: was wir versprechen, halten wir auch ein. Du möchtest Verantwortung tragen und legst viel Wert auf Transparenz? Dann freuen wir uns von dir zu hören!

Klicke jetzt auf "Interessiert mich", damit die Einrichtung Dein vollständiges Profil sieht. Du kannst anschließend Nachrichten mit ihr austauschen und einen Termin zum Kennenlernen vereinbaren.

Klicke auf "Hier gehts zum Chat" um ein Kennenlernen mit diesem Arbeitgeber zu vereinbaren.

Paper plane Hier gehts zum Chat

Die besten Argumente für uns

Bei uns wird Transparenz, Vertrauen und Verantwortung großgeschrieben! Wir sind ein eingespieltes Team und gehen alle sehr wertschätzend miteinander um. Um unseren Teamzusammenhalt zu erhalten, frühstücken wir regelmäßig im Team oder veranstalten andere Betriebsfeiern. Aber nicht nur das Teamgefüge, sondern auch Deine persönliche sowie berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen! Deswegen hast Du bei uns jederzeit die Möglichkeit, Dich weiterzuentwickeln, bei Fort- und Weiterbildungen mit unserer Korian-Akademie übernehmen wir die Kosten und stellen Dich von der Arbeit frei.

“Wertschätzender Umgang im Team ist uns sehr wichtig!”

Das bieten wir

  • Du wirst in einem innovativen und familienfreundlichen Unternehmen Verantwortung übernehmen

  • Die Korian-Akademie bietet spezielle Advanced Weiterbildungen für Deine Karriere an, z.B. zum Thema "Situativ führen und motivierend delegieren"

  • Als Mitarbeitender bekommst Du verschiedene Rabatte, zum Beispiel im Theater, bei Konzerten oder auch im Freizeitpark

  • Wir feiern gerne Feste und haben kleinere Events (Grillen, Frühstücken o.ä.)

  • Wir bieten Dir ein Bonussystem durch unsere Sodexo-Card, welches Dich beim Einspringen belohnt

  • Gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz

  • Parkplätze für unsere Mitarbeitenden

Kernarbeitszeiten

2-Schichten:

Clock icon

Frühschicht

08:00-16:30

Clock icon

Spätschicht

13:30-20:30

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Deine Einarbeitung wird primär von unserer Pflegedienstleitung übernommen. Sie zeigt Dir das Haus und Deine Arbeitsschritte. Am Ende Deiner Einarbeitung kennst Du alle Prozesse und bist bereit, die Verantwortung im Wohnbereich zu übernehmen. Auch andere Kolleg:innen stehen Dir hierbei stets zur Seite (bspw. andere Wohnbereichsleitungen). Die Einarbeitung variiert je nach Deiner Vorerfahrung.

Wir dokumentieren mit

  • DAN

    DAN

Einblicke in unsere Einrichtung

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Leitung und Koordination des Wohnbereichs
  • Checkmark Umsetzung des Pflegekonzepts
  • Checkmark Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung
  • Checkmark Enge Kooperation mit Ärzt:innen und Behörden
  • Checkmark Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen
  • Checkmark Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeitenden

Die Anforderungen

● Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege ● Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung ● Berufs- und Leitungserfahrung in einer ähnlichen Position ● Sicheres und verbindliches Auftreten ● Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen ● Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft