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Nachricht von Korian Haus Marienhof Glan-Münchweiler

Korian Haus Marienhof Glan-Münchweiler

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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Korian Haus Marienhof Glan-Münchweiler

Korian Haus Marienhof Glan-Münchweiler

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Pflegedienstleitung (w/m/d) - Bestens umsorgt mit Korian!

  • Location
    Adresse

    Ringstraße 27, 66907 Glan-Münchweiler, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €3000 - €3400

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    Korian Tarif

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    30

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    112

Hier sind wir

Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.

Ansprechpartner:in

Diana Kutien

Einrichtungsleitung

Quotes

Warum Du Dich bei uns bewerben solltest? Weil wir im Marienhof eine wirklich wunderschöne Einrichtung haben. Daneben bieten wir unseren Mitarbeitenden ein angenehmes Arbeitsumfeld, das gerne mit Deinen eigenen Ideen gefüllt werden kann. Wir suchen engagierte Mitarbeitende, die unser tolles Team unterstützen möchten!

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Die besten Argumente für uns

Wir sind eine Einrichtung in einer ländlichen, wunderschönen Umgebung. Unser Team ist ein bunter Haufen, der aus vielen langjährigen Mitarbeitenden besteht. Dadurch, dass unser Team schon sehr lange zusammen arbeitet, ist unser Zusammenhalt im Team sehr stark. Bei uns wird die Zufriedenheit der Mitarbeitenden großgeschrieben, was sich auch noch einmal durch unsere geringe Fluktuation bestätigt. Um den Teamspirit zu stärken, veranstalten wir häufig gemeinsame Feste und feiern im Team ausgelassen. Außerdem ist es gut, auch sehr wichtig, dass Du Deinen Beruf und Dein privates Leben gut miteinander vereinen kannst. Deshalb ist unsere Dienstplangestaltung sehr flexibel und wird immer nach Dir angepasst. Daneben bieten wir zahlreiche weitere Vorteile für Dich wie die Sodexo-Card, Bezuschussung auf Massagen und vielen mehr.

“Wir kommunizieren mit Dir respektvoll auf Augenhöhe!”

Das bieten wir

  • Corporate Benefits

  • Du bekommst täglich kostenloses Frühstück

  • Bezuschussung auf Massagen

  • Gute Work-Life-Balance

  • Viele Teamfeste und -events + Eis im Sommer

  • Zuschläge (Sonntag: 25%, Feiertag: 35%, Nachtzuschlag: 25%) + Jubiläumsprämien alle 5 Jahre

  • Sonderurlaub für besondere Anlässe

Kernarbeitszeiten

3-Schichten:

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Frühschicht

06:00-14:00

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Spätschicht

12:30-20:30

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Nachtschicht

20:15-06:15

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Wir planen für Dich Einarbeitungsdienste. Das bedeutet, dass Du zu Beginn in den Tagdienst eingeteilt wirst, wo Du erst einmal von einer Führungskraft verschiedene 1:1 Schulungen bekommst wie zum Beispiel zu unserem Dokumentationssystem DAN. Wie genau und wie lange die Einarbeitung ablaufen wird, ist abhängig von Deiner Erfahrung. Je nach Bedarf unterscheiden sich die Einarbeitungszeiten bei jede:m. Unsere Wohnbereichsleitung gilt immer als Dein:e erste:r Ansprechpartner.

Wir dokumentieren mit

  • DAN

    DAN

Einblicke in unsere Einrichtung

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
  • Checkmark Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
  • Checkmark Gestaltung und Optimierung des Pflege- und Betreuungsprozesses
  • Checkmark enge Kooperation mit Ärzten und Behörden
  • Checkmark Planung und Organisation des Mitarbeitereinsatzes
  • Checkmark Kundenakquise
  • Checkmark Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter

Die Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege • Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung • Erste Berufserfahrung erwünscht • Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen • Empathie und Führungskompetenz