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Nachricht von Korian Haus Osterfeld Pforzheim

Korian Haus Osterfeld Pforzheim

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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Korian Haus Osterfeld Pforzheim

Korian Haus Osterfeld Pforzheim

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Betreuungskraft (m/w/d) - Teamplayer mit Herz gesucht!

  • Location
    Adresse

    Grenzstraße 12, 75172 Pforzheim, Deutschland

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    Haustarif (baldige Umstellung auf Tarif)

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Befristet/Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    30

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    165

Hier sind wir

Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.

Ansprechpartner:in

Ulrike Goldmann

Einrichtungsleiterin

Quotes

Komm zu uns! Wir arbeiten gerne im Team, sind aufgeschlossen und freuen uns auf jede Person, die unser Team bereichert.

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Die besten Argumente für uns

Bei uns im Haus strengt sich jede:r an, egal in welchem Bereich man eingesetzt ist. Wir liegen zentral, haben gute Verkehrsanbindungen und ein schönes Haus. Wir haben einen schönen Garten und einen eigenen Schulungsraum mit Dachterrasse. Fortbildungen werden grundsätzlich von Korian nicht nur finanziert sondern auch proaktiv angeboten. Warum? Geschulte Mitarbeitende sind zufriedene Mitarbeitende.

“Wir sind ein europäischer Konzern. Was bedeutet das für Dich? Einsatzorte europaweit und zahlreiche Aufstiegschancen. Warum nicht die Ausbildung in Deutschland absolvieren, mehrere Jahre in Belgien arbeiten und zur Weiterbildung zur PDL nach Spanien gehen? Alles möglich bei Korian!”

Das bieten wir

  • Gutes Betriebsklima, kollegiale Zusammenarbeit, wertschätzendes Miteinander

  • Korian Akademie: Vielzahl an Fort- und Weiterbildungen mit Kostenübernahme und Freistellung

  • SODEXO-Card: Wird mit Geldbeträgen für Dich und Dein Engagement aufgeladen

  • 2000€ Begrüßungsprämie

  • Prämie oder Geschenke für besondere Anlässe

  • Kindergarten- und Fahrkartenzuschuss

  • Wir berücksichtigen Deine persönlichen Belange

Kernarbeitszeiten

3-Schichten:

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Frühschicht

06:30-14:00

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Spätschicht

14:00-20:45

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Nachtschicht

20:45-06:30

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Wir haben ein sehr gutes Onboarding-System inklusive Korian-Geschenke, Ordner mit Formularen zur Einarbeitung und festen Ansprechpersonen. Die/der Qualitätsbeauftragte ist beispielsweise dafür zuständig, Dich in das Dokumentationssystem einzuarbeiten. Die ersten 4 Wochen wirst Du intensiv eingearbeitet und dann noch bis zu 6 Monaten weiterhin, aber weniger intensiv.

Wir dokumentieren mit

  • DAN

    DAN

Einblicke in unsere Einrichtung

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Mitwirkung bei der Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
  • Checkmark Mitgestaltung des Pflege- und Betreuungsprozesses
  • Checkmark Unterstützung bei der Alltagsgestaltung und -bewältigung
  • Checkmark Entspannte und aufbauende Mitwirkung im Team

Die Anforderungen

● Spaß und Freude am Umgang mit Menschen ● Engagement und Einfühlungsvermögen ● Soziale Kompetenz und kommunikative Fähigkeiten ● Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein