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Nachricht von Korian Haus Phönix Hessenallee

Korian Haus Phönix Hessenallee

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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Korian Haus Phönix Hessenallee

Korian Haus Phönix Hessenallee

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stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich!

  • Location
    Adresse

    Hessenallee 71, 34613 Schwalmstadt, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €3000 - €3500

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    Korian Tarif

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    30

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    110

Hier sind wir

Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.

Mit diesem Gehalt kannst du rechnen

€3000 - €3500

Pro Stunde: {{ctrl.position.lowSalaryHour}} - {{ctrl.position.highSalaryHour}}

Grundgehalt

Einstieg nach Ausbildung:
€2700
3 Jahre Berufserfahrung:
€2900
8 Jahre Berufserfahrung:
€3100

Zulagen

Funktionszulage 50-400€:
€225

Zuschläge*

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{{salaryElem.percent}}% = €{{salaryElem.wage || 0}}
*basierend auf durchschnittlichen Nächten, Wochenenden und Feiertagen beim Arbeitgeber
Einklappen

Ansprechperson

Michaela Schneider

Einrichtungsleiterin

Quotes

Wir haben unser Herz am rechten Fleck. Bei uns hast Du Aufstiegsmöglichkeiten und viel Spaß an der Arbeit, denn wir sind ein sehr lustiges Team.

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Die besten Argumente für uns

Wir sind ein bunt gemischtes, lustiges Team mit einem familiären Miteinander. Uns ist das Wohl unserer Mitarbeitenden sehr wichtig, deshalb kann hier über alles offen gesprochen werden. Wir bieten in unserem Haus Massagen und Physiotherapie, auch für unsere Mitarbeitenden, an. Außerdem veranstalten wir regelmäßige Teamevents, um unseren Teamzusammenhalt zu stärken.

“Wertschätzender Umgang im Team steht für uns an oberster Stelle! Deshalb handeln wir kollegial, direkt, wertschätzend und haben immer ein offenes Ohr für Dich!”

Das bieten wir

  • Wir haben feste Dauernachtwachen

  • Elterndienste sind bei uns i. d. R. möglich

  • SODEXO-Card: Wird mit Geldbeträgen für Dich und Dein Engagement aufgeladen

  • Frühstück mit den Mitarbeitenden einmal im Monat

  • Essen für einen geringeren Preis

  • Du bekommst bei uns alle 5 Jahre Jubiläumsprämien ausgezahlt

  • Wir feiern gerne Feste mit Dir und veranstalten öfters kleinere Events (Grillen, Frühstücken o.ä.)

Kernarbeitszeiten

2-Schichten:

Clock icon

Frühschicht

06:15-14:15

Clock icon

Spätschicht

13:45-21:15

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Wir arbeiten Dich nach unserem Einarbeitungskonzept ein. Du bekommst eine feste Ansprechperson zugeteilt, welche Dir alle wichtigen Arbeitsprozesse vorstellt und mit Dir unsere Checklisten abarbeitet. Die Dauer Deiner Einarbeitung wird individuell an Deine Vorkenntnisse angepasst.

Wir dokumentieren mit

  • DAN

    DAN

Einblicke in unsere Einrichtung

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Unterstützung der Wohnbereichsleitung im Tagesgeschäft
  • Checkmark Umsetzung des Pflegekonzepts
  • Checkmark Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung
  • Checkmark Enge Kooperation mit Ärzten und Behörden
  • Checkmark Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen
  • Checkmark Mitwirkung bei der Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter:innen

Die Anforderungen

● Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege ● Relevante Berufserfahrung ● Interesse an der Übernahme von leitenden Aufgaben ● Gerne eine Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d) oder Interesse an dem Erwerb derselbigen ● Sicheres und verbindliches Auftreten ● Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen ● Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft