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2. Interview Prozess hat begonnen
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3. Vertrag wurde unterschrieben
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Leipziger Str. 119, 09113 Chemnitz, Deutschland
€3100 - €4000
Korian Vergütungsmodell
Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit
Ab sofort
Freizeitausgleich
Unbefristet
30
203
Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.
Pro Stunde: {{ctrl.position.lowSalaryHour}} - {{ctrl.position.highSalaryHour}}
Nadine Kusche
Einrichtungsleiterin
Wir sind modern, innovativ und haben Spaß an der Arbeit. Außerdem freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen und unser Team durch Dich zu bereichern.
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In unserem Haus Am Küchwaldpark setzen wir auf einen großen und festen Bestand an Pflegefachkräften. Und auch die Leitungspositionen kommen nicht von außerhalb, sondern haben sich in unserem Haus entwickelt. Dadurch entsteht eine sehr kollegiale und kooperative Atmosphäre. Außerdem gibt es deshalb viel Verständnis für die gegenseitige Lage. Aber wir können hier nicht nur mit einem guten Teamklima punkten, sondern auch mit verschiedenen Korian-Benefits für Dich als Mitarbeitende und Wunschdiensten.
“Hier soll sich jeder Mitarbeitende wohlfühlen! Dafür sorgt unser kooperativer und mitarbeitenden-zugewandter Führungsstil!”
Viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an eigener Korian-Akademie mit Kostenübernahme und Freistellung (ohne Bindungsvertrag!)
Sonderurlaubstage für besondere Anlässe
Jubiläums- und Begrüßungsprämien
Wir stellen Dir Deine Dienstkleidung
SODEXO-Card: Wird mit Geldbeträgen für Dich und Dein Engagement aufgeladen
Kostenlose Getränke und wöchentliches Frühstück für Mitarbeitende
Regelmäßige Team Events
2-Schichten:
Frühschicht
06:00-14:00
Spätschicht
13:30-21:30
Wir haben ein Einarbeitungskonzept, welches vorsieht, dass Du Checklisten erhältst. Diese werden wöchentlich neu festgelegt und durch Auswertungsgespräche optimiert. Die Einarbeitung dauert in etwa sechs Monate, während dieser Zeit steht Dir eine feste Ansprechperson rund um die Uhr zur Verfügung.
DAN
● Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege ● Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung ● Berufs- und Leitungserfahrung in einer ähnlichen Position ● Sicheres und verbindliches Auftreten ● Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen ● Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft