Info

Dieser Arbeitgeber hat sich auf Dein anonymes Profil beworben. Falls Du auch interessiert bist, klicke auf "Interessiert mich", um Dein vollständiges Profil für diesen Arbeitgeber sichtbar zu machen.

Nachricht von Korian Haus Taunusblick Frankfurt-Sachsenhausen

Korian Haus Taunusblick Frankfurt-Sachsenhausen

{{ ctrl.hasConnection.messages[0].content }}

Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

    {{ ctrl.getDateFromConnectionHistory( ctrl.hasConnection, 'Accepted' ) | date: 'dd.MM.yyyy' }}

  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

    {{ ctrl.getDateFromConnectionHistory( ctrl.hasConnection, 'Conversation' ) | date: 'dd.MM.yyyy' }}

  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

    {{ ctrl.getDateFromConnectionHistory(ctrl.hasConnection, 'Hired') | date: 'dd.MM.yyyy' }}

Korian Haus Taunusblick Frankfurt-Sachsenhausen

Korian Haus Taunusblick Frankfurt-Sachsenhausen

Mehr zu dieser Einrichtung erfahren

Stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Sichere Dir Deinen Platz im Team!

  • Location
    Adresse

    Darmstädter Landstraße 106, 60598 Frankfurt am Main, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €3200 - €3650

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    Haustarif

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Bezahlung und Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    30

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    180

Hier sind wir

Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.

Mit diesem Gehalt kannst du rechnen

€3200 - €3650

Pro Stunde: {{ctrl.position.lowSalaryHour}} - {{ctrl.position.highSalaryHour}}

Grundgehalt

Einstieg nach Ausbildung:
€2900
3 Jahre Berufserfahrung:
€3000
8 Jahre Berufserfahrung:
€3300

Zulagen

Funktionszulage (150-200€):
€175

Zuschläge*

{{salaryElem.name}}:
{{salaryElem.percent}}% = €{{salaryElem.wage || 0}}
*basierend auf durchschnittlichen Nächten, Wochenenden und Feiertagen beim Arbeitgeber
Einklappen

Ansprechpartner:in

Herbert Gretz

Einrichtungsleiter

Quotes

Wir sind teambegeistert, offen und bieten Dir ausreichend Spielraum, um Dich weiterzuentwickeln.

Klicke jetzt auf "Interessiert mich", damit die Einrichtung Dein vollständiges Profil sieht. Du kannst anschließend Nachrichten mit ihr austauschen und einen Termin zum Kennenlernen vereinbaren.

Klicke auf "Hier gehts zum Chat" um ein Kennenlernen mit diesem Arbeitgeber zu vereinbaren.

Paper plane Hier gehts zum Chat

Die besten Argumente für uns

Unser Haus ist ein altes Hotel mit zwei großen Dachterrassen und einer tollen Aussicht. Wir haben unseren hauseigenen Ergotherapeuten und Musiktherapeuten. Unsere Mitarbeitenden sind sehr multikulturell aufgestellt und die einzelnen Teams organisieren sich selbst. Außerdem glänzt unser Haus mit einer hohen Fachkraftquote und arbeitet eng mit den Schulen zusammen. Somit bleiben unsere Auszubildenden im Unternehmen und unterstützen uns weiterhin!

“Offene Kommunikation im Team ist uns sehr wichtig! Zudem legen wir Wert auf demokratisches und kooperatives Verhalten.”

Das bieten wir

  • Alle unsere Schlüsselstellen sind besetzt & wir haben eine hohe Fachkraftquote

  • Elterndienste sind bei uns i. d. R. möglich

  • SODEXO-Card: Wird mit Geldbeträgen für Dich und Dein Engagement aufgeladen

  • Jubiläumsprämie ab 5 Jahren

  • Essen für unsere Mitarbeitenden

  • Teamevents für unsere Mitarbeitenden

  • Gute Anbindung an Bus und Bahn sowie ausreichend Parkplätze

Kernarbeitszeiten

2-Schichten:

Clock icon

Frühschicht

06:15-14:00

Clock icon

Spätschicht

13:30-21:15

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Wir arbeiten Dich nach unserem Einarbeitungskonzept ein. Du bekommst eine feste Ansprechperson zugeteilt, welche Dir alle wichtigen Arbeitsprozesse vorstellt und mit Dir unsere Checklisten abarbeitet. Die Dauer Deiner Einarbeitung gestalten wir individuell.

Wir dokumentieren mit

  • DAN

    DAN

  • Geocon

    Geocon

Einblicke in unsere Einrichtung

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Umsetzung des Pflegekonzepts
  • Checkmark Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung
  • Checkmark Enge Kooperation mit Ärzt:innen und Behörden
  • Checkmark Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen
  • Checkmark Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeitenden
  • Checkmark Stellvertretende Leitung und Koordination des Wohnbereichs
  • Checkmark Als stellvertretende Wohnbereichsleitung hast Du einen Pflegeanteil von 70%

Die Anforderungen

● Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege ● Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung ● Sicheres und verbindliches Auftreten ● Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen ● Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft