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Nachricht von Korian Zentrum für Betreuung und Pflege Curanum Augsburg

Korian Zentrum für Betreuung und Pflege Curanum Augsburg

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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Korian Zentrum für Betreuung und Pflege Curanum Augsburg

Korian Zentrum für Betreuung und Pflege Curanum Augsburg

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Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Wir pflegen mit Herz!

  • Location
    Adresse

    Am Webereck 6, 86157 Augsburg, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €3550 - €3950

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    Haustarif in Anlehnung an einen Tarifvertrag

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    30

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    115

Hier sind wir

Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.

Mit diesem Gehalt kannst du rechnen

€3550 - €3950

Pro Stunde: {{ctrl.position.lowSalaryHour}} - {{ctrl.position.highSalaryHour}}

Grundgehalt

Einstieg nach Ausbildung:
€3000
3 Jahre Berufserfahrung:
€3200
8 Jahre Berufserfahrung:
€3400

Zulagen

Wohnbereichsleitung:
€300

Zuschläge*

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{{salaryElem.percent}}% = €{{salaryElem.wage || 0}}
*basierend auf durchschnittlichen Nächten, Wochenenden und Feiertagen beim Arbeitgeber
Einklappen

Ansprechpartner:in

Michaela Haug

Einrichtungsleiterin

Quotes

Gemeinsam können wir die Pflege jeden Tag ein Stückchen besser machen. Komm in unser motiviertes Team in guter Atmosphäre und mit viel Zusammenhalt. Bei uns wirst Du als Individuum gesehen und es wird auf Deine Interessen eingegangen.

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Die besten Argumente für uns

Uns zeichnet unser Betriebsklima aus. Als Team setzen wir auf eine gute Atmosphäre und starken Zusammenhalt. Wir leben und arbeiten in einem Miteinander und auch über alle Berufsgruppen im Haus hinweg. Bei uns triffst Du immer auf ein offenes Ohr und wirst mit einbezogen. Und genauso individuell wie Du bist, so behandeln wir Dich auch!

“Du und Deine Weiterentwicklung liegen uns am Herzen, komm zu uns und profitiere von einem breiten Fort- und Weiterbildungsangebot bei der eigenen Korian-Akademie.”

Das bieten wir

  • Korian-Akademie: Wir übernehmen die Kosten und Du wirst idR freigestellt

  • Monatliches Frühstück für Mitarbeitende

  • Viele verschiedene Events, gemeinsames Essengehen und vieles mehr

  • Wir haben auch feste Nachtwachen - Du arbeitest am Tag oder in der Nacht

  • Sodexo-Karte: Bonussystem für Dein Engagement

  • Bei uns erhältst Du Geburtstagsprämien

  • Vergünstigungen bei diversen Anbietern von Elektronik bis Freizeit

Kernarbeitszeiten

Arbeitszeiten:

Clock icon

Arbeitszeiten

06:30-14:45

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Deine Einarbeitung wird primär von unserer Pflegedienstleitung übernommen. Sie zeigt Dir das Haus und Deine Arbeitsschritte. Am Ende Deiner Einarbeitung kennst Du alle Prozesse und bist bereit, die Verantwortung im Wohnbereich zu übernehmen. Auch andere Kolleg:innen stehen Dir hierbei stets zur Seite (bspw. andere Wohnbereichsleitungen). Die Einarbeitung variiert je nach Deiner Vorerfahrung.

Wir dokumentieren mit

  • DAN

    DAN

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Eigenverantwortliche Leitung eines Wohnbereichs
  • Checkmark Sicherung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner:innen durch eine aktivierende Grund- und Behandlungspflege
  • Checkmark Planung und Koordinierung der Arbeitsprozesse sowie der Qualitätssicherung
  • Checkmark Unterstützung bei der fachlichen Anleitung, Einarbeitung und Führung der Mitarbeitenden
  • Checkmark Planung einer Bewohner:innen-orientierten, effizienten Personaleinsatzplanung
  • Checkmark Beratung unserer Bewohner:innen und deren Angehörigen
  • Checkmark 70% Pflegeanteil - 30% Administrative Tätigkeiten

Die Anforderungen

● Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege ● Qualifikation zur Wohnbereichsleitung ● Leitungs- und Führungserfahrung in der Alten- oder Krankenpflege wünschenswert ● Fundierte Fachkenntnisse und deren Umsetzung in der Pflegeprozessplanung ● Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen ● Organisationsgeschick und Teamfähigkeit ● Empathie für Bewohner:innen und Angehörige ● EDV-Kenntnisse