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Nachricht von Korian Zentrum für Betreuung und Pflege Curanum Weserbergland

Korian Zentrum für Betreuung und Pflege Curanum Weserbergland

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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Korian Zentrum für Betreuung und Pflege Curanum Weserbergland

Korian Zentrum für Betreuung und Pflege Curanum Weserbergland

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Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Wir haben den passenden Job für Dich!

  • Location
    Adresse

    164er Ring 5, 31785 Hameln, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €3400 - €3600

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    Haustarif

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Freizeitausgleich oder Auszahlung

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    30

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    77

Hier sind wir

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Mit diesem Gehalt kannst du rechnen

€3400 - €3600

Pro Stunde: {{ctrl.position.lowSalaryHour}} - {{ctrl.position.highSalaryHour}}

Grundgehalt

Einstieg nach Ausbildung:
€2800
3 Jahre Berufserfahrung:
€3000
8 Jahre Berufserfahrung:
€3200

Zulagen

Funktionszulage:
€300

Zuschläge*

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{{salaryElem.percent}}% = €{{salaryElem.wage || 0}}
*basierend auf durchschnittlichen Nächten, Wochenenden und Feiertagen beim Arbeitgeber
Einklappen

Ansprechpartner:in

Tanja Kosche

Einrichtungsleiterin

Quotes

Unser Team steht sehr eng zusammen. Wir sind immer füreinander da und unterstützen uns gegenseitig. Hierbei kümmern wir uns nicht nur um die Bewohner:innen, sondern auch um uns einander. Wenn Du in einem Team arbeiten willst, das füreinander einsteht, dann bist Du bei uns genau richtig!

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Die besten Argumente für uns

Hier in unserer Einrichtung haben wir einfach ein sehr tolles Team, das die Pflege lebt. Wir wollen unseren Mitarbeitenden alles Realisierbare bieten können. So leben wir auch davon, dass jede:r Einzelne sich weiterentwickeln kann. Mitarbeitende, die Lust haben mit uns zu wachsen, sich weiter- und fortzubilden, sind bei uns genau richtig. Wir bieten Dir wirklich alle Weiterbildungen, die möglich sind und gehen dabei stark auf Deine Wünsche ein. Dabei übernehmen wir die kompletten Kosten und stellen Dich vom Dienst frei!

“Unsere Leitung kommt selbst aus der Pflege und ist daher sehr offen für die Wünsche der Mitarbeitenden!”

Das bieten wir

  • Bei uns wird das Miteinander großgeschrieben

  • Wir haben feste Dauernachtwachen

  • Kostenübernahme und Freistellung bei Weiterbildungen - Du wirst bei uns sehr gefördert

  • Bei uns sind Elterndienste möglich

  • SODEXO-Card: Wird mit Geldbeträgen für Dich und Dein Engagement aufgeladen

  • Du arbeitest maximal 7 Tage am Stück

  • Sommerfest, Weihnachtsfest, Ausflüge im Team und viele kleinere Events

Schichtsystem

3-Schichten:

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Frühschicht

06:30-14:00

Clock icon

Spätschicht

13:45-21:15

Clock icon

Nachtschicht

20:30-06:30

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Wir haben ein festes Einarbeitungskonzept, welches Du durchlaufen wirst. Du bekommst je nach Verfügbarkeit eine:n Mentor:in zugeteilt, die/der Dir eng zur Seite steht. Darüber hinaus finden immer wieder Zwischengespräche statt. Die Dauer der Einarbeitung ist sehr unterschiedlich und richten wir daher nach Deinem Bedarf!

Wir dokumentieren mit

  • DAN

    DAN

Einblicke in unsere Einrichtung

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Leitung und Koordination des Wohnbereichs
  • Checkmark Umsetzung des Pflegekonzepts
  • Checkmark Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung
  • Checkmark Enge Kooperation mit Ärzt:innen und Behörden
  • Checkmark Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen
  • Checkmark Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeitenden

Dein Profil

• Fachliche Qualifikation zur Wohnbereichsleitung • Idealerweise Berufserfahrung in der Betreuung im stationären Bereich • Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen • Sozial motivierte Persönlichkeit, Empathie und Teamfähigkeit • Kommunikationsstärke, Kreativität und Engagement