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Nachricht von Korian Zentrum für Betreuung und Pflege Emmerich am Rhein

Korian Zentrum für Betreuung und Pflege Emmerich am Rhein

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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Korian Zentrum für Betreuung und Pflege Emmerich am Rhein

Korian Zentrum für Betreuung und Pflege Emmerich am Rhein

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Einrichtungsleitung (w/m/d) - Gestalte mit uns die Zukunft!

  • Location
    Adresse

    Moritz-von-Nassau-Straße 25, 46446 Emmerich am Rhein, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €4500 - €4900

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    Haustarif

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit, Aushilfe

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    30

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    120 Betten, 20 Tagespflegeplätze, 48 Plätze im betreuten Wohnen sowie 27 Patient:innen im ambulanten Dienst

Hier sind wir

Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.

Ansprechpartner:in

Markus Loth

Einrichtungsleitung

Quotes

Wir sind ein junges Team in einer modernen Einrichtung. Bei uns kann man eine neue und moderne Altenpflege entwickeln und leben. Wir wünschen uns Mitarbeitende, die Lust haben sich mit uns weiterzuentwickeln!

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Die besten Argumente für uns

Unsre Einrichtung ist sehr neu und daher freuen wir uns über Anregungen und Verbesserungsvorschläge, wie wir den Pflegealltag noch besser gestalten können. Daher wir Du bei uns immer dazu angehalten, Deine Ideen einzubringen und alles mitzugestalten. Außerdem wollen wir das Potenzial unserer Mitarbeitenden ausschöpfen. Das gelingt uns, indem wir verschiedenste Möglichkeiten bieten, sowohl im Job als auch privat. Deshalb bieten wir Dir unter anderem viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, übernehmen hierfür die Kosten und stellen Dich vom Dienst frei. Sodass Du Dich voll und ganz auf Deine Karriere konzentrieren kannst.

“Wir bieten Dir eine angenehme Arbeitsatmosphäre in unserem familiären und offenen Team. Bei uns wird Wert auf flache Hierarchien und einen kooperativen Umgang gelegt.”

Das bieten wir

  • Das oben angegebene Gehalt berechnet sich aus: Grundgehalt (2800-3000€) + Zuschläge

  • Zuschläge: Sonntage 25%, Feiertage 30% und Nachzulage 20%

  • Flexible Dienstplangestaltung mit Wunschbuch

  • Corporate Benefits mit der Korian-Card

  • Eigene Akademie für Fort- und Weiterbildungen: Kostenübernahmen + Freistellung

  • Parkplätze direkt vor der Tür

  • Teamevents und Feierlichkeiten

Kernarbeitszeiten

2-Schichten:

Clock icon

Frühschicht

07:00-11:00

Clock icon

Spätschicht

15:30-19:30

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Uns ist es wichtig, Dir einen reibungslosen Start bei uns zu gewährleisten. Für Deine Einarbeitung stellen wir Dir eine:n Mentor:in zur Seite, der/die Dir fest zugeteilt ist und Dich anhand eines Einarbeitungskonzepts einarbeitet. Darüber hinaus führen wir regelmäßige Reflexionsgespräche mit Dir, wo immer offen und ehrlich Feedback geben werden kann. Bei der Einarbeitungsdauer richten wir uns individuell nach Dir und Deiner Vorerfahrung.

Wir dokumentieren mit

  • DAN

    DAN

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Verantwortung für die Gesamtkoordination der Einrichtung
  • Checkmark Erfüllung und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben zur Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
  • Checkmark Enge Kooperation mit Kostenträgern und Behörden
  • Checkmark Sicherung der Kapazitätsauslastung und Bewohnerakquisition
  • Checkmark Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
  • Checkmark Betriebswirtschaftliche und personelle Steuerung der Einrichtung

Die Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflegebranche oder alternativ Hochschulabschluss im Pflege- oder Gesundheitsmanagement • Weiterbildung zur Einrichtungsleitung • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung einer Senioreneinrichtung • Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und sichere EDV-Kenntnisse • Fachliche und soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Kooperationsfähigkeit • Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und Engagement

Das sagen unsere Mitarbeitende

Quotes

Auch ich bin jederzeit gerne für Dich erreichbar. Gemeinsam im Team streben wir die bestmögliche Versorgung unserer Bewohner:innen an!

Stephanie Goedhart

Verwaltungsmitarbeiterin