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Nachricht von Kreiskrankenhaus Schrobenhausen

Kreiskrankenhaus Schrobenhausen

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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Kreiskrankenhaus Schrobenhausen

Kreiskrankenhaus Schrobenhausen

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Physiotherapeut (m/w/d) - Regional, innovativ, modern, persönlich!

  • Location
    Adresse

    Högenauer Weg 5, 86529 Schrobenhausen, Deutschland

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    TVöD

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Bezahlung und Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    30

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    150 akutstationäre Betten; 9 teilstationäre Dialyseplätze

Hier sind wir

Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.

Ansprechpartner:in

Isabella Fischer

Pflegedienstleiterin

Quotes

Wir sind ein junges, dynamisches und innovatives Krankenhaus, welches sich gerade im Wachstum befindet. Unser tolles familiäres Team ist von einem guten Zusammenhalt geprägt und freut sich Sie im Team begrüßen zu dürfen!

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Die besten Argumente für uns

Besonders an unserem Kreiskrankenhaus Schrobenhausen ist, dass wir ein sehr familiäres Krankenhaus sind. Die Teams kennen sich untereinander und es herrscht eine gute Stimmung im ganzen Haus. Vor allem Hilfsbereitschaft wird bei uns großgeschrieben, denn hier hilft man sich auch teamübergreifend bei allen Angelegenheiten. Auch die Pflegedirektion hält ihre Türen offen und ist immer für die Mitarbeitenden da. Es herrschen sehr flache Hierarchien, weshalb wir untereinander eng vernetzt sind. Kurze Kommunikationswege sind bei uns selbstverständlich. Werden jetzt auch Sie ein Teil unseres familiären Teams und verschaffen Sie sich ein ganz eigenes Bild von uns! Wir freuen uns!

“Wir sind klein, aber fein und familiär!”

Das bieten wir

  • Viele Weiterbildungsmöglichkeiten mit Freistellung und Kostenübernahme

  • Elterndienste sind grundsätzlich möglich

  • Eine Vollzeitstelle umfasst 38,5 Stunden in der Woche

  • Wir arbeiten mit einem Wunschdienstplan - der Dienstplan ist vier Wochen im Voraus fertig

  • Prämie für das Einspringen in Form eines Gutscheins in Höhe von 10€

  • Bis zu sechs Zusatzurlaubstage durch Wechselschichtarbeit möglich

  • Attraktive Vergütung nach dem TVöD

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Wir haben ein Einarbeitungshandbuch und speziell ausgearbeitete Konzepte auf den Stationen. Für neue Mitarbeitende finden zu Beginn Einführungstage statt. Hierbei werden Sie zwei Tage über Allgemeines informiert und in das Qualitätsmanagement, Medizinprodukte, Medizincontrolling, Hygiene sowie die Sicherheit eingewiesen. Darüber hinaus können Sie in alle Pflegestandards digital einsehen. Außerdem werden Sie mit Ihrer i. d. R. festen Ansprechperson Ihre Checkliste abarbeiten. Die Einarbeitungsdauer beläuft sich auf knapp vier Wochen mit Option zur Verlängerung.

Wir dokumentieren mit

  • Orbis

    Orbis

Einblicke in unsere Einrichtung

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Patient:innen-betreuung in der Einrichtung
  • Checkmark Einsatz im ambulanten sowie im stationären Bereich, schwerpunktmäßig in der Geriatrie
  • Checkmark Fachgerechte Durchführung der Behandlungen
  • Checkmark Dokumentation der Behandlungen und Anwendung
  • Checkmark Mitwirkung beim Aufbau des neuen mobilen geriatrischen Angebots – MoGeRe

Die Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut:in • Eine Weiterbildung in manueller Lymphdrainage und Bobath wären wünschenswert • Fachliche und soziale Kompetenz • Führerschein Klasse B