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Nachricht von Kursana Domizil Ampfing

Kursana Domizil Ampfing

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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Kursana Domizil Ampfing

Kursana Domizil Ampfing

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Pflegedienstleitung (m/w/d) - Gemeinsam neue Wege gehen!

  • Location
    Adresse

    Bürgermeister-Naglmeier-Straße 11, 84539 Ampfing, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €3900 - €4350

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    Haustarif - Details in der Stellenanzeige

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Bezahlung und Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    28 - 30

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    130

Hier sind wir

Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.

Mit diesem Gehalt kannst du rechnen

€3900 - €4350

Pro Stunde: {{ctrl.position.lowSalaryHour}} - {{ctrl.position.highSalaryHour}}

Grundgehalt

Einstieg nach Ausbildung:
€3925
3 Jahre Berufserfahrung:
€4137
8 Jahre Berufserfahrung:
€4350
Einklappen

Ansprechpartner:in

Diana Müller-Renner

Einrichtungsleiterin

Quotes

Freue Dich auf ein gutes Arbeitsklima, geregelte Arbeitszeiten und feste Strukturen. Wir freuen uns auf Dich!

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Die besten Argumente für uns

In unserer Einrichtung werden nicht nur die Bewohner:innen bestens um- und versorgt, sondern auch das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden hat einen hohen Stellenwert. Schließlich wissen wir, wie wichtig Du und Deine Kolleg:innen sind. Genau aus diesem Grund belohnen wir das Team mit Anerkennung & Wertschätzung. Außerdem fordern und fördern wir unsere Mitarbeitenden, um Dir sowohl eine schöne Gegenwart als auch eine aussichtsreiche Zukunft bei uns bieten zu können. Mit unserer Unterstützung kannst Du Dich in allen möglichen Bereichen weiterentwickeln und dabei auch privat neue Facetten von Dir kennenlernen. Auf diesem Weg lassen wir Dich keinesfalls allein, sondern stärken Dir den Rücken und sorgen mit regelmäßigen transparenten Teamgesprächen dafür, dass solange Du freigestellt bist in der Einrichtung alles flüssig weiterläuft. Wir freuen uns auf Dich und unsere gemeinsame Zukunft!

“Wir richten uns nach unseren Mitarbeitenden und dem Team. Dabei stellt der geradlinige, strukturierte Führungsstil sicher, dass Stress fern bleibt.”

Das bieten wir

  • Teamfrühstücke, Pizza oder Krapfen fürs Team

  • Freu Dich auf Weihnachts- und Urlaubsgeld

  • Geburtstagsgeschenke sind bei uns selbstverständlich

  • Freu Dich auf regelmäßige Anerkennungen und Wertschätzung

  • Sommerfeste & Weihnachtsfeiern stärken den Teamgeist

  • Wir haben ausreichend eigene Parkplätze

  • Für den Übergang kannst Du in einer unserer Mitarbeitenden-Wohnungen wohnen

Kernarbeitszeiten

2-Schichten:

Clock icon

Frühschicht

Clock icon

Spätschicht

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Uns ist Deine vollumfängliche Einarbeitung sehr wichtig, da Du bei uns auch viel Verantwortung erhältst. Deswegen ist sowohl die Einrichtungsleitung und unser Qualitätsmanagement mit dabei. Darüber hinaus steht Dir das gesamte Team zur Verfügung. Die Einarbeitung erfolgt auch mit Checklisten und passt sich selbstverständlich an Dich, Dein Wissen und Deine Vorerfahrung an, beläuft sich aber auf über 4 Wochen.

Wir dokumentieren mit

  • Vivendi

    Vivendi

Einblicke in unsere Einrichtung

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohner:innen-versorgung
  • Checkmark Aktive Förderung des Qualitätsmanagements
  • Checkmark Personalführung, -planung und -entwicklung
  • Checkmark Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen
  • Checkmark Kommunikation mit Bewohner:innen, Angehörigen und Mitarbeitenden

Die Anforderungen

● Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohner:innen, Angehörigen und Mitarbeitenden ● Ausbildung zum/zur examinierten Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in ● Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI ● Praxiserprobte Kenntnisse als Pflegedienstleitung ● Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen ● EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office)

Das sagen unsere Mitarbeitende

Quotes

Hier fühle ich mich wohl und meine Leistung wird anerkannt.

Anja

Examinierte Pflegekraft