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Nachricht von Kursana Domizil Donzdorf

Kursana Domizil Donzdorf

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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Kursana Domizil Donzdorf

Kursana Domizil Donzdorf

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Zusätzliche Betreuungskraft (m/w/d) nach § 43b SGB XI - Herzlich willkommen!

  • Location
    Adresse

    Theodor-Heuss-Straße 15, 73072 Donzdorf, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €2350 - €2700

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    Haustarif - detaillierte Angaben in den Stellenanzeigen

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Teilzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Bezahlung und Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Befristet/Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    Ab 26

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    113

Hier sind wir

Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.

Mit diesem Gehalt kannst du rechnen

€2350 - €2700

Pro Stunde: {{ctrl.position.lowSalaryHour}} - {{ctrl.position.highSalaryHour}}

Grundgehalt

Einstieg nach Ausbildung:
€2251
3 Jahre Berufserfahrung:
€2451
8 Jahre Berufserfahrung:
€2551

Zuschläge*

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{{salaryElem.percent}}% = €{{salaryElem.wage || 0}}
*basierend auf durchschnittlichen Nächten, Wochenenden und Feiertagen beim Arbeitgeber
Einklappen

Ansprechpartner:in

Peggy Kittlaus

Direktorin

Quotes

Hier erwartet Dich ein gefestigtes Stammteam, welches jederzeit für Dich da ist. Du wirst hier nicht im Stich gelassen und die Türen stehen immer offen für Dich!

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Die besten Argumente für uns

In unserem Haus arbeiten wir auf einer stabilen Leistungsebene mit einem stabilen Leitungsteam. Das bedeutet, dass wir eine hervorragende Zusammenarbeit leisten und offen gegenüber neuen Projekten sind. Unsere Mitarbeitende werden in alle Entscheidungen mit einbezogen. Außerdem herrschen bei uns flache Hierarchien sowie eine vertrauensvoller und wertschätzender Umgang miteinander. Wir sind ein familienfreundliches Haus, welches sich auf die Bedürfnisse der Mitarbeitende einstellt, was sich beispielsweise in den Dienstplanwünschen widerspiegelt. Hört sich das gut an? Dann warte nicht mehr lange. Bewirb Dich jetzt! Hört sich das gut an? Dann warte nicht mehr lange. Bewirb Dich jetzt!

“Hier wirst Du für Deine Arbeit wertgeschätzt und kannst Dich mit einbringen!”

Das bieten wir

  • Vergünstigtes Essen für Mitarbeitende

  • Tiere können gerne mitgebracht werden

  • Gesundheitsförderung in regelmäßigen Terminen

  • Betriebszugehörigkeitsprämien ab Deinem 2. Jahr bei uns

  • Zuschuss für Kinderbetreuung

  • Corporate Benefit Plattform

  • Unsere Tür steht Dir immer offen - dort warten wir mit einem offenen Ohr auf Dich

Kernarbeitszeiten

2-Schichten:

Clock icon

Frühschicht

06:15-14:00

Clock icon

Spätschicht

13:30-21:00

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Deine Einarbeitung richtet sich an einem festen Konzept. Mit Checklisten und unterschiedlichen Modulen koordinieren wir Deine Einarbeitung. Mithilfe des Qualitätsmanagements wirst Du auch in die Pflegedokumentation eingeschult. Außerdem wird Dir eine feste Ansprechperson zu Seite gestellt, die Dich bei allem unterstützt. Die Dauer der Einarbeitung beträgt insgesamt sechs Monate.

Wir dokumentieren mit

  • Vivendi

    Vivendi

Einblicke in unsere Einrichtung

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Als Betreuungskraft betreust und aktivierst Du pflegebedürftige Menschen bei Alltagsaktivitäten und berücksichtigen dabei ihre individuellen Gewohnheiten und Wünsche
  • Checkmark Bewegungsförderung, Spaziergänge und Ausflüge
  • Checkmark Einzelbetreuung und Gruppenaktivitäten
  • Checkmark Erinnerungspflege
  • Checkmark Hauswirtschaftliche Tätigkeiten, wie z.B. Kochen und Backen
  • Checkmark Handwerkliche Arbeiten und leichte Gartenarbeiten
  • Checkmark Musik hören, Musizieren, Singen
  • Checkmark Lesen und Vorlesen
  • Checkmark Malen und Basteln

Die Anforderungen

• Qualifikation entsprechend der Betreuungskräfte-Richtlinie § 43b SGB XI • Positive Haltung gegenüber Bewohnern und deren Angehörigen • Sensibilität für die Bedürfnisse von Bewohnern • Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise • Kommunikationsfähigkeit • Empathie und Beobachtungsgabe • Hohe soziale Kompetenz • Reflexionsvermögen • Teamfähigkeit