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Nachricht von Kursana Domizil Schrobenhausen

Kursana Domizil Schrobenhausen

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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Kursana Domizil Schrobenhausen

Kursana Domizil Schrobenhausen

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Qualitätsbeauftragter (m/w/d) - Gemeinsam im Team!

  • Location
    Adresse

    Högenauer Weg 17, 86529 Schrobenhausen, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €3000 - €3650

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    Haustarif

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Prämie für das Einspringen

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    28

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    108

Hier sind wir

Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.

Mit diesem Gehalt kannst du rechnen

€3000 - €3650

Pro Stunde: {{ctrl.position.lowSalaryHour}} - {{ctrl.position.highSalaryHour}}

Grundgehalt

Einstieg nach Ausbildung:
€2900
3 Jahre Berufserfahrung:
€3100
8 Jahre Berufserfahrung:
€3300

Zulagen

Qualitätsbeauftragter:
€150

Zuschläge*

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{{salaryElem.percent}}% = €{{salaryElem.wage || 0}}
*basierend auf durchschnittlichen Nächten, Wochenenden und Feiertagen beim Arbeitgeber

Sonderzuwendungen

Ab dem 2. Jahr Treueprämie ab:
€725
Einklappen

Ansprechpartner:in

Laura Kellerhoff

Einrichtungsleiterin

Quotes

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Die besten Argumente für uns

Wir sind ein sehr offenes Team, in dem eine sehr familiäre und angenehme Atmosphäre herrscht. Außerdem sind wir gleichzeitig sehr familienfreundlich. Wir wollen, dass Du Dein Privatleben und Deine Karriere miteinander vereinen kannst. Damit das auch funktioniert, bieten wir Dir verschiedene Angebote an, wie zum Beispiel Elterndienste oder auch, dass Du Deinen problemlos mit zur Arbeit nehmen kannst. Kolleg:innen und Bewohner:innen freuen sich immer auf eine:n liebe:n Begleiter:in, dem/der man eine Menge Streicheleinheiten geben kann. Zudem haben wir Nachtwachen, weshalb Du freiwillig im Nachtdienst arbeiten kannst - aber nie musst.

“Wir sind offen, ehrlich sowie transparent und haben Verständnis für Deine Bedürfnisse!”

Das bieten wir

  • Du kannst sehr gerne Deinen Hund mit zur Arbeit bringen

  • Dienstkleidung mit eigenem Namen wird gestellt und gewaschen

  • Wir bieten Dir Mitarbeitenden-Wohnungen, in denen Du für ca. ein Jahr zum Übergang unter kommen kannst

  • Eigene Küche, in der Du kostengünstig frühstücken und Mittag essen kannst

  • Ab dem 2. Jahr erhältst Du Treueprämien ab 25% Deines Monatseinkommens (nach 3 Jahren 35%, nach vier Jahren 50%)

  • Verlässlicher Dienstplan

  • Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten

Kernarbeitszeiten

2-Schichten:

Clock icon

Frühschicht

Clock icon

Spätschicht

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Wir haben ein festes Einarbeitungskonzept mit festen Checklisten, die zu Beginn durchgegangen werden. Die gesamte intensive Einarbeitungszeit beläuft sich auf circa auf vier Wochen. Während dessen wird Dir eine Ansprechperson zur Seite stehen.

Wir dokumentieren mit

  • Vivendi

    Vivendi

Einblicke in unsere Einrichtung

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohner:innen-versorgung und aktive Förderung des Qualitätsmanagements
  • Checkmark Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen
  • Checkmark Kommunikation mit Bewohner:innen, Angehörigen und Mitarbeitenden
  • Checkmark Unterstützung des Leitungsteams im Qualitätsmanagementbereich
  • Checkmark Überprüfung der Pflegequalität und Pflegedokumentationen
  • Checkmark Ausbau und Durchführung eines Qualitätszirkels nach dem PDCA-Zyklus für die Einrichtung
  • Checkmark Durchführung von internen Schulungen für die Mitarbeitenden der Einrichtung
  • Checkmark Unterstützung bei der Vorbereitung der Einrichtung auf Kontrollen durch den MDK und die Heimaufsicht sowie interne Audits

Die Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement sowie abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- oder Krankenpfleger:in • Alternativ: examinierte Altenpflegefachkraft mit abgeschlossener Weiterbildung zum/zur Qualitätsbeauftragte:n • Hohe Sozialkompetenz und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise • Großes Interesse an der Vermittlung neuer wissenschaftlicher Erkenntnisse • Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office)