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Nachricht von KWA Hanns-Seidel-Haus

KWA Hanns-Seidel-Haus

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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KWA Hanns-Seidel-Haus

KWA Hanns-Seidel-Haus

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Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Freuen Sie sich auf eine lebhafte, andere Arbeitswelt

  • Location
    Adresse

    Ottostraße 44, 85521 Ottobrunn, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €3400 - €3950

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    Angelehnt an AVR

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    30

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    65

Hier sind wir

Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.

Mit diesem Gehalt kannst du rechnen

€3400 - €3950

Pro Stunde: {{ctrl.position.lowSalaryHour}} - {{ctrl.position.highSalaryHour}}

Grundgehalt

Einstieg nach Ausbildung:
€3262
3 Jahre Berufserfahrung:
€3501
8 Jahre Berufserfahrung:
€3762

Zuschläge*

{{salaryElem.name}}:
{{salaryElem.percent}}% = €{{salaryElem.wage || 0}}
*basierend auf durchschnittlichen Nächten, Wochenenden und Feiertagen beim Arbeitgeber
Einklappen

Ansprechpartner:in

Kristina van den Brink

Personalreferentin

Quotes

Werden Sie Teil einer weltoffenen, kommunizierenden Institution. Wir verfügen über gute Räumlichkeiten und sind auf den Stationen nie alleine. Es ist immer jemand da, den man bei Fragen oder Problemen ansprechen kann. Zudem bekommen unsere Mitarbeiter genug Zeit für die Pflege.

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Die besten Argumente für uns

Wir machen gemeinsam Betriebsausflüge und es gibt Massagen am Arbeitsplatz. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei der Wohnungssuche und stellen auch selber Mitarbeiterwohnungen. Unsere Räumlichkeiten sind sehr schön und wir verfügen über einen Balkon für die Raucherpausen.

“Unser Versprechen: eine lebhafte, eine andere Arbeitswelt, in der sie sich schnell zu Hause fühlen. Freuen Sie sich auf vielseitige Aufgaben, hilfsbereite Kollegen und auf Beziehungen, die Sie bereichern.”

Das bieten wir

  • Vollzeit: 39h/Woche

  • Angenehmes Arbeitsklima

  • Elterndienst möglich

  • Mitarbeiter erhalten Geburtstagspräsent

  • Weiterbildungen werden mitfinanziert

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Kernarbeitszeiten

2-Schichten:

Clock icon

Frühschicht

Clock icon

Spätschicht

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Deine Einarbeitung wird primär von unserer Pflegedienstleitung übernommen. Sie zeigt Dir das Haus und Deine Arbeitsschritte. Am Ende Deiner Einarbeitung kennst Du alle Prozesse und bist bereit, die Verantwortung im Wohnbereich zu übernehmen. Auch andere Kolleg:innen stehen Dir hierbei stets zur Seite (bspw. andere Wohnbereichsleitungen). Die Einarbeitung variiert je nach Deiner Vorerfahrung.

Wir dokumentieren mit

  • Vivendi

    Vivendi

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Leitung des stationären Bereiches
  • Checkmark Steuerung der Leistungsprozesse im stationären Pflegebereich
  • Checkmark Sicherstellung der Zufriedenheit unserer Bewohner und Mitarbeiter:innen durch Wertschätzung, Gewährleistung der Sicherheit, Autonomie und Teilhabe
  • Checkmark Sicherstellung der Qualität der Pflege gemäß aktueller pflegerischer Erkenntnisse sowie rechtlicher und trägerseitiger Vorgaben
  • Checkmark Weiterentwicklung von Pflegekonzepten und organisatorischen Abläufen
  • Checkmark Mitarbeit bei Projekten
  • Checkmark Belegungsmanagement

Die Anforderungen

● Ausbildung Pflegefachkraft mit einer erfolgreich abgeschlossenen Weiterbildung zur verantwortlichen Fachkraft ● Berufserfahrung in der Leitung eines stationären Wohnbereiches ● Hohes Maß an Dienstleistungsorientierung gegenüber älteren Menschen ● Interesse an aktuellen Entwicklungen im Bereich Pflegewissenschaften und Qualitätssicherung