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Nachricht von KWA Stift am Parksee, Unterhaching

KWA Stift am Parksee, Unterhaching

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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KWA Stift am Parksee, Unterhaching

KWA Stift am Parksee, Unterhaching

Mehr zu dieser Einrichtung erfahren

Pflegefachkraft mit Weiterbildung Palliative Care (m/w/d) -KARRIERE BEI UNS – ANDERS, ALS MAN DENKT!

  • Location
    Adresse

    Rathausstraße 34, 82008 Unterhaching, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €3300 - €3500

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    Angelehnt an AVR

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    30

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    109 Wohnungen im Wohnstift und Teilstationäre Pflege mit 10 Plätzen

Hier sind wir

Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.

Ansprechpartner:in

Anna Ernst

Personalmanagerin

Quotes

Wir als Teil der KWA sind groß und erfahren genug, um zu wissen, wie wichtig die ersten Schritte an einem neuen Arbeitsplatz sind. Ihre neuen Kollegen zeigen und sagen Ihnen alles, was Sie brauchen, um bei uns anzukommen.

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Die besten Argumente für uns

Bei Uns herrscht eine familiäre Arbeitsatmosphäre. Wir sind nicht nur im Dienst für einander da, sondern auch durchaus privat. Vorgesetzte und Kollegen kennen einander, tauschen sich aus – und lachen auch mal miteinander. Wir wollen alle unsere Mitarbeiter zufrieden stellen, weshalb wir spezielle Mutter- und Vaterdienste anbieten, die an die Bedürfnisse der Mitarbeiter angepasst werden. Zudem bekommen unsere Mitarbeiter ihren Dienstplan sechs Wochen im Voraus.

“Sich berufliche Ziele zu stecken, ist empfehlenswert. Wer eine verantwortungsvolle Tätigkeit anstrebt, kann sie bei Uns als Teil der KWA finden. Bei guter Fach- und Menschenkenntnis bekommen auch Sie eine Chance.”

Das bieten wir

  • Kostenübernahme und Freistellung bei Weiterbildungen

  • Familiäre Arbeitsatmosphäre

  • Dienstjubiläen

  • Elterndienste möglich

  • Intensive Einarbeitung

  • Wunschdienstplan

  • Flache Hierarchien

Kernarbeitszeiten

3-Schichten:

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Frühschicht

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Spätschicht

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Nachtschicht

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Neue Mitarbeiter bekommen eine:n Mentor:in zugeteilt, der/die als Ansprechperson da ist und die Dir alles zeigt. Du wirst dafür nicht in den Schichtplan eingeteilt, sondern hast erst einmal Zeit, um anzukommen um alles kennenzulernen, bevor man dann fest mitarbeitet. Wie lange die Einarbeitung dauert, hängt ganz individuell von Dir ab, so dass jede:r langsam herangeführt werden kann.

Wir dokumentieren mit

  • Vivendi

    Vivendi

Einblicke in unsere Einrichtung

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Steuerung des bewohner- bzw. kundenbezogenen Pflegeprozesses über Planung und Evaluation der Pflege
  • Checkmark Durchführung von Pflege gemäß dem Stand aktueller pflegerischer Erkenntnis sowie rechtlicher und trägerseitiger Vorgaben
  • Checkmark Sicherung der Zufriedenheit der Pflegebedürftigen
  • Checkmark Mitwirkung bei der Erarbeitung, Sicherstellung der Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflegekonzepts
  • Checkmark Mitwirkung bei der Durchführung von Pflegevisiten sowie der Sicherstellung der Richtigkeit von Pflegeeinstufungen
  • Checkmark Begleitung von MDK-Beurteilungen zur Einschätzung der Pflegebedürftigkeit
  • Checkmark Begleitung von Hausärzten bei Hausbesuchen
  • Checkmark Führung des Dokumentationssystems, verbunden mit der Weitergabe von Informationen und Beobachtungen

Die Anforderungen

• Abgeschlossenes Examen als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in • Weiterbildung Palliative Care • Kenntnisse in der Bezugspflege • Erfahrung in der Pflegeprozessplanung und deren Steuerung • Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen, Kenntnisse in der Anwendung vivendi von Vorteil • Bereitschaft sich ständig fachlich weiterzubilden • Verbindliches und kundenorientiertes Auftreten sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohner:innen und Angehörigen • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und persönliches Engagement • Hohes Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität • Bereitschaft zum 3-Schicht-System und Wochenenddienst