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Nachricht von Sankt Elisabethen-Krankenhaus

Sankt Elisabethen-Krankenhaus

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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Sankt Elisabethen-Krankenhaus

Sankt Elisabethen-Krankenhaus

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Altenpflegefachkraft (m/w/d) - Teamgeist, Achtsamkeit, Struktur, Kommunikation und Innovativität!

  • Location
    Adresse

    Feldbergstraße 15, 79539 Lörrach, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €3400 - €3800

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    TVöD

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Bezahlung von Überstunden

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    30-35

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    239

Ansprechpartner/in

Michael Meisterhans

Pflegedirektor

Quotes

Bei uns haben Sie sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und arbeiten in tollen Teams. Uns ist wichtig, tagtäglich einen menschlichen und guten Zusammenhalt zu leben, was zu einem teamorientierten Arbeiten führt.

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Die besten Argumente für uns

Wir haben und arbeiten demnach in sehr besonderen Fachbereichen. Darüber hinaus ist auch der Charakter des Arbeitens etwas ganz Besonderes, da wir bis vor ein paar Jahren noch ein Ordenshaus waren. Somit gibt es bei uns - auch durch den schönen Innenhof und Park - ein ganz besonderes Ambiente. Wir kümmern uns stets um unsere Mitarbeitenden, haben tolle Teams und kurze Kommunikationswege. Bei uns sind nicht nur unsere Patient:innen, sondern auch die Mitarbeitenden zufrieden!

“Wir versuchen stets nah an den Mitarbeitenden zu sein und pflegen in den Teams eine sehr partnerschaftliche Kommunikation.”

Das bieten wir

  • Breites Spektrum an Fachweiterbildungen, wir übernehmen die Kosten und Sie werden freigestellt

  • Sie profitieren von Rabatten (Sportzentren, Fahrradkauf, professionelle Zahnreinigung etc.)

  • Sicheres Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung nach TVöD sowie betriebliche Altersvorsorge (ZVK)

  • Gute Entwicklungsmöglichkeiten

  • Diverse Arbeitszeitmodelle und flexible Arbeitszeiten möglich

  • Dienstplan ist 3 Monate im Voraus fertig

  • 50€ Prämie für Ihren Einsatz, wenn Sie einspringen

Schichtsystem

3-Schichten:

Clock icon

Frühschicht

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Spätschicht

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Nachtschicht

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Jede unserer Stationen hat ein eigenes Einarbeitungskonzept und neue Kolleg:innen werden schrittweise an ihren neuen Arbeitsplatz herangeführt. Wir haben ein gezieltes Einarbeitungsmanagement, welches besagt, dass Praxisanleiter:innen für die Einarbeitung zuständig sind. Darüber hinaus werden regelmäßige Gespräche geführt, um sich Feedback einzuholen und Ihren Bedarf zu klären. Wir passen unsere Einarbeitung - besonders die Dauer - nämlich an Ihre Kenntnisse und Erfahrungen an.

Wir dokumentieren mit

  • KIS

    KIS

  • Orbis Optiplan

    Orbis Optiplan

  • Schriftliche Dokumentation

    Schriftliche Dokumentation

Einblicke in unsere Einrichtung

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Individuelle und persönliche Pflege von Patient:innen
  • Checkmark Steuerung und Dokumentation des Pflegeprozesses
  • Checkmark Kommunikation zwischen Patient:innen, Angehörigen, Ärzt:innen und sonstigen am Pflegeprozess Beteiligten

Dein Profil

● Abgeschlossene Ausbildung zur Altenpflegefachkraft ● Ein hohes Maß an Organisationsfähigkeiten und Lösungsorientierung ● Eine ausgeprägte Identifikation mit den Abteilungs- und Unternehmenszielen ● Bereitschaft zur ständigen persönlichen Weiterentwicklung und Fortbildung

Das sagen unsere Mitarbeiter

Quotes

Das Team ist sehr gefestigt und zeigt einen starken Zusammenhalt.

Janine-Isabelle Hüls

Pflegefachkraft

Und hier sind wir

Gib hier Deine Adresse an und rechts, mit was Du unterwegs bist.
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