Info

Dieser Arbeitgeber hat sich auf Dein anonymes Profil beworben. Falls Du auch interessiert bist, klicke auf "Interessiert mich", um Dein vollständiges Profil für diesen Arbeitgeber sichtbar zu machen.

Nachricht von Johanniter Haus Lübeck

Johanniter Haus Lübeck

{{ ctrl.hasConnection.messages[0].content }}

Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

    {{ ctrl.getDateFromConnectionHistory( ctrl.hasConnection, 'Accepted' ) | date: 'dd.MM.yyyy' }}

  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

    {{ ctrl.getDateFromConnectionHistory( ctrl.hasConnection, 'Conversation' ) | date: 'dd.MM.yyyy' }}

  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

    {{ ctrl.getDateFromConnectionHistory(ctrl.hasConnection, 'Hired') | date: 'dd.MM.yyyy' }}

Johanniter Haus Lübeck

Johanniter Haus Lübeck

Mehr zu dieser Einrichtung erfahren

Pflegedienstleitung (m/w/d)- Wir halten zusammen

  • Location
    Adresse

    Waisenallee 12, 23556 Lübeck, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €3000 - €3500

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    AVR

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    30

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    110

Hier sind wir

Gib hier Deine Adresse an und rechts, mit was Du unterwegs bist.
Wir errechnen den genauen Fahrtweg für Dich!

Ansprechpartner:in

Claudia Bettinger

Einrichtungsleiterin

Klicke jetzt auf "Interessiert mich", damit die Einrichtung Dein vollständiges Profil sieht. Du kannst anschließend Nachrichten mit ihr austauschen und einen Termin zum Kennenlernen vereinbaren.

Klicke auf "Hier gehts zum Chat" um ein Kennenlernen mit diesem Arbeitgeber zu vereinbaren.

Paper plane Hier gehts zum Chat

Die besten Argumente für uns

Wir sind sehr stolz auf das tolle Arbeitsklima innerhalb unseres Teams und die wirklich gute und offene Kommunikation, die wir anstreben. Dadurch entsteht eine harmonische Atmosphäre, in der sich alle wohlfühlen könne. Zudem haben wir sehr gute und moderne Ausstattung, mit der es sich einfacher und mit mehr Spaß arbeiten lässt.

“Mit einer guten, tarifgebundenen Bezahlung und regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen bieten wir eine sichere Zukunft. Besser für alle: ein Job mit Freude und sicheren Perspektiven, in dem man fachlich und persönlich wächst.”

Das bieten wir

  • Angenehmes Arbeitsklima

  • Aufstiegsmöglichkeiten

  • Festes Team

  • Feste Dauernachtschicht

  • Interne und externe Weiterbildung

  • Leistungsgerechte, attraktive Vergütung

  • Großes Fortbildungsangebot

Schichtsystem

2-Schichten:

Clock icon

Frühschicht

Clock icon

Spätschicht

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Uns ist es wichtig, dass nicht nur die Lebensqualität unserer Bewohner hoch ist, sondern auch die unserer Mitarbeiter. Daher gehen wir individuell auf die Bedürfnisse jeden Mitarbeiters ein und möchten mit einigen Zuschüssen ihnen unsere Anerkennung zeigen. Die Einarbeitung verläuft bei uns systematisch und jeder neue Kollege soll wissen, dass wir zusammen halten und daher jeder für Fragen zur Verfügung steht. Nur Hand in Hand können wir die täglichen Aufgaben meistern. Jeder soll Spaß an der Arbeit haben und sich auf diese freuen.

Wir dokumentieren mit

  • Vivendi

    Vivendi

Einblicke in unsere Einrichtung

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Unter Berücksichtigung aktueller pflegerischer Erkenntnisse tragen Sie aktiv zu einer hohen und konstanten Pflegequalität bei
  • Checkmark Sie stellen eine ausgewogene und hohe Belegung sicher
  • Checkmark Sie begeistern neue Mitarbeitende für unseren Standort und binden die Menschen langfristig

Dein Profil

- Sie haben einen anerkannten 3-jährigen Abschluss in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie eine Weiterbildung als Pflegedienstleitung oder einen Bachelor Pflegemanagement - Einen wertschätzenden Führungsstil - Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche

Das sagen unsere Mitarbeiter

Quotes

Unsere Pflegekonzepte sind innovativ und wir gestalten hier aktiv mit - vor allem bei flexiblen Dienstplänen, die im Team gemeinsam erstellt werden, haben auch Eltern die Möglichkeit, problemlos im Schichtdienst zu arbeiten.

Antonia

Pflegefachkraft