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Nachricht von Seniorenpension Berghof

Seniorenpension Berghof

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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Seniorenpension Berghof

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(stellv.) Pflegedienstleitung (m/w/d) - Räume zum Leben schaffen!

  • Location
    Adresse

    Deepenstegen 4, 22952 Lütjensee, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €3200 - €3600

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    Haustarif

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    28

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    96

Ansprechpartner/in

Stephanie Frick

Einrichtungsleitung

Quotes

Wir stehen für Diversität! Wir arbeiten alle auf einer gemeinsamen Ebene zusammen. Bei Uns packen alle mit an, auch die Leitungskräfte.

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Die besten Argumente für uns

Wir schreiben Diversität ganz groß. In unserem Haus arbeiten und wohnen so viele verschiedene Menschen. Wir sind ganz bunt gemischt und darauf sind wir sehr stolz. Anders wäre es langweilig. Jeder Mitarbeitende ist was Besonderes und hat seine Stärken und dies wollen wir nutzen!

“Bei uns herrschen unter anderem flache Hierarchien. Jeder wird gleich behandelt und niemand wird dem anderen bevorzugt. Aufgrund dessen herrscht auch ein gutes Arbeitsklima. Jeder versteht sich mit jedem!”

Das bieten wir

  • Zinsfreie Darlehen und Vorschüsse für Mitarbeitende

  • 40€ zum Geburtstag

  • 60€ Jubiläumsprämie

  • Sodexo Karte 10€/Monat

  • 300€ Nicht-Krank-Prämie nach drei Monaten

  • Schichtzulage bei nur Frühdienst: 56€

  • Wechselschichtzulage: 92€

Schichtsystem

2-Schichten:

Clock icon

Frühschicht

06:15-14:30

Clock icon

Spätschicht

12:30-21:00

Wir dokumentieren mit

  • DAN

    DAN

Einblicke in unsere Einrichtung

Aufgabenbereiche

  • Checkmark sichern Sie die individuelle und aktivierende Pflege und Betreuung unserer Bewohner für eine möglichst selbständige Lebensgestaltung
  • Checkmark übernehmen Sie Aufgaben im Bereich Personalführung sowie Personalentwicklung aller Mitarbeiter in der Pflege
  • Checkmark gestalten Sie eine Organisationsstruktur, die unserer Unternehmensphilosophie entspricht und mit der sich die Mitarbeiter identifizieren können
  • Checkmark setzen Sie Pflegekräfte ein und koordinieren diese nach fachlichen Gesichtspunkten, Qualifikation, persönlicher Eignung und Bewohnerbedarf
  • Checkmark stellen Sie ein gut strukturiertes Pflegegradmanagement sicher

Dein Profil

• einen Abschluss als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger sowie eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung • mindestens 3 Jahre Berufserfahrung • ausgeprägtes Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein • zwischenmenschliches Feingefühl und Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitern • Engagement für die Weiterentwicklung der Pflegequalität

Das sagen unsere Mitarbeiter

Quotes

Räume... zum Leben, zum Arbeiten, zum Entfalten.

Stefanie

Pflegefachkraft & Wohnbereichsleitung

Und hier sind wir

Gib hier Deine Adresse an und rechts, mit was Du unterwegs bist.
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