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Nachricht von St. Marien Krankenhaus Lampertheim

St. Marien Krankenhaus Lampertheim

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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St. Marien Krankenhaus Lampertheim

St. Marien Krankenhaus Lampertheim

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Altenpflegefachkraft (m/w/d) - Verbundenheit mit den Patienten und dem ganzen Team!

  • Location
    Adresse

    Neue Schulstraße 12, 68623 Lampertheim, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €2800 - €3500

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    AVR

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Bezahlung und Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    30 +AVZ-Tag, Zusatzurlaub für Nachtdienst

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    96

Ansprechpartner/in

Mechthild Bader

Pflegedirektorin

Quotes

Ein vertrauensvolles Miteinander sowie ein reger Austausch mit den Mitarbeitern im Dialog sind mir sehr wichtig.

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Die besten Argumente für uns

In unserem Haus in Lampertheim finden Sie ein Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und großer Fürsorge für Patienten und Mitarbeiter geprägt ist.

“Wir sind ein kleines, familiäres Haus mit guter Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien. Wir leben die offene Feedbackkultur und die Einbindung aller Mitarbeitenden steht bei uns an erster Stelle.”

Das bieten wir

  • Unterstützung bei Wohnungssuche

  • Unterstützung bei der Suche für Kinderbetreuung

  • Zusatzversorgung wird gezahlt (AXA)

  • Diverse Betriebsfeste (bspw. Weihnachtsfeier)

  • Positives, motiviertes und innovatives Team

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Gute Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung

Schichtsystem

3-Schichten:

Clock icon

Frühschicht

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Spätschicht

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Nachtschicht

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Wir folgen einem genauen Einarbeitungskonzept. Neue Mitarbeitende werden 3 Wochen durch einen Mentor begleitet. Dazu gibt es feste Checklisten, Kataloge und regelmäßige Feedbackgespräche. Je nach Qualifikation und Erfahrung dauert die Einarbeitung ca. 6-8 Wochen.

Wir dokumentieren mit

  • Orbis

    Orbis

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Individuelle und persönliche Pflege von Bewohnern/Patienten
  • Checkmark Steuerung und Dokumentation des Pflegeprozesses
  • Checkmark Kommunikation zwischen Bewohnern, Angehörigen, Ärzten und sonstigen am Pflegeprozess Beteiligten

Dein Profil

• Abgeschlossener Berufsausbildung • Freude am Mitgestalten und ein ausgeprägtes Berufsverständnis • Hohem Verantwortungsbewusstsein und professionelles und freundliches Auftreten • Einem empathischen Umgang mit Patienten und Angehörigen • Bereitschaft zur fachübergreifenden Teamarbeit

Und hier sind wir

Gib hier Deine Adresse an und rechts, mit was Du unterwegs bist.
Wir errechnen den genauen Fahrtweg für Dich!