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3. Vertrag wurde unterschrieben
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Am Alten Mühlengraben, 55450 Langenlonsheim, Deutschland
€2900 - €3200
Haustarif
Festanstellung - Vollzeit
Ab sofort
Freizeitausgleich
Unbefristet
36
84
Sindy Troeger
Assistenz der Geschäftsleitung
Neue Mitarbeitende heißen wir aktiv in unserem Team willkommen und unterstützen sie bei der Integration in unseren Teams. Wir begegnen allen Mitarbeitenden mit einem Vertrauensvorschuss.
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Wir identifizieren uns mit den gemeinsam formulierten Zielen und richten unser Handeln danach aus. Wir interessieren uns bei der Entscheidungsfindung für die Meinung unserer Mitarbeitenden. Der Gleichklang von individuellen Erwartungen und Teamerwartungen wird von uns angestrebt.
“Wir setzen auf Teamarbeit und versorgen unsere Teams zeitnah mit notwendigen Informationen. Gemeinsam sind wir für das Erreichen unserer Ziele verantwortlich, denn nur durch das vertrauensvolle Zusammenwirken aller Mitarbeiter und aller Arbeitsfelder kann das Erreichen unserer Ziele gelingen.”
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Flexible Dienstplangestaltung
Kontinuierliche Schulungen unserer Führungskräfte
Zahlreiche Mitarbeiterrabatte
Zusätzliche Jahressonderzahlungen
Gute Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung
3-Schichten:
Frühschicht
Spätschicht
Nachtschicht
Wir folgen einem festes Einarbeitungskonzept. Jeder neue Mitarbeitende bekommt die gleichen Dokumente zur Einarbeitung. Wir halten feste Standards ein und händigen jedem eine eigene Willkommensmappe aus. Je nach Qualifikation und Erfahrung dauert die begleitete Einarbeitung ca. 6 Wochen.
● Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege ● Emotionale Stabilität und soziale Kompetenz ● Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft ● Kommunikations-, Kritik- und Teamfähigkeit ● EDV-Kenntnisse
Gib hier Deine Adresse an und rechts, mit was Du unterwegs bist.
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