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Nachricht von KATHARINENHOF AM LUNAPARK

KATHARINENHOF AM LUNAPARK

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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KATHARINENHOF AM LUNAPARK

KATHARINENHOF AM LUNAPARK

Mehr zu dieser Einrichtung erfahren

Altenpflegefachkraft (w/m/d) - eine faire Vergütung und ein unbefristeter Arbeitsplatz warten auf Dich!

  • Location
    Adresse

    Friedrich-Bosse-Straße 93, 04159 Leipzig, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €2900 - €3100

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    Haustarif

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    28

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    90

Hier sind wir

Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.

Ansprechpartner:in

Frau Ramona Höppner-Kraft

Einrichtungsleitung

Quotes

Wer Leistung fordert, muss auch einen Sinn bieten. Demnach versuchen wir unseren Mitarbeiter*innen bestmögliche Arbeitsbedingungen zu schaffen und individuell auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

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Die besten Argumente für uns

Bei uns stehen die Türen immer offen und Dinge werden immer offen und klar kommuniziert. Zudem haben wir vier Hunde im Haus, davon zwei Therapiehunde und auch zwei Katzen. Ergänzend zu den pflegerischen Maßnahmen machen wir auch komplementäre Pflege. Unsere Teams verstehen sich als Einheit und teilen Werte wie Verantwortungsbewusstsein, Offenheit und Fairness. Wir geben unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Möglichkeit, sich zu entwickeln, fachlich wie auch persönlich.

“Wir sorgen für Bedingungen, unter denen Arbeit Spaß macht und Freizeit planbar bleibt.”

Das bieten wir

  • Angenehmes Arbeitsklima

  • Intensive Einarbeitung

  • Flexible Dienstplangestaltung

  • Steuerfreier Kita-Zuschlag als Lohnbestandteil

  • Angebote zur Work-Leisure-Balance

  • 2.500 Euro Prämie für Mitarbeiter, die Mitarbeiter werben

  • Geburtstags- und Weihnachtsgeschenke

Kernarbeitszeiten

3-Schichten:

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Frühschicht

06:00-14:30

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Spätschicht

13:30-22:00

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Nachtschicht

21:45-06:15

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Den neuen Mitarbeiter*innen steht ein Mentor zur Seite und die Einarbeitungszeit beträgt ca. 4 Wochen. Diese ist jedoch abhängig von den Erfahrungen/Vorkenntnissen der neuen Mitarbeiter*innen.

Wir dokumentieren mit

  • DAN

    DAN

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Individuelle und persönliche Pflege von Bewohnern/Patienten
  • Checkmark Steuerung und Dokumentation des Pflegeprozesses
  • Checkmark Kommunikation zwischen Bewohnern, Angehörigen, Ärzten und sonstigen am Pflegeprozess Beteiligten

Die Anforderungen

● Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege ● Emotionale Stabilität und soziale Kompetenz ● Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft ● Kommunikations-, Kritik- und Teamfähigkeit ● EDV-Kenntnisse

Das sagen unsere Mitarbeitende

Quotes

"Ein Arbeitsleben lang habe ich so einen Arbeitgeber gesucht. Kurz vor der Rente habe ich ihn endlich gefunden. Wir haben Spaß an der Arbeit und Pflege geht auch ohne Stress."

Birgit Mayer

Pflegefachkraft